Descriptif du poste: Le Responsable Adjoint technique (H/F) est placé sous l'autorité du Directeur de l'Association E.T.A.I. Il peut être amené à travailler au sein des différents établissements de l'association et pourra également être amené à se déplacer pour les besoins de ses fonctions dans toute la région parisienne et autres régions si nécessaire. Le Responsable Adjoint technique (H/F) est chargé des missions suivantes : -        Etre le Cadre hiérarchique de 3 Agents de maintenance du site de Choisy-le-Roi -        S'assurer et garantir la qualité de l'accueil matérielle des résidents -        Elaborer un planning de maintenance préventif et curatif des différents équipements mobiliers, immobiliers et roulants, en gérant les priorités liées à l'hygiène et la sécurité notamment -        Gérer, rationnaliser, les moyens matériels mis à la disposition de l'ensemble du service d'entretien et maintenance pour assurer un fonctionnement optimum. -        Opérer et s'assurer du suivi des contrats de maintenance lié à l'hygiène et à la sécurité du site -        Informer la direction de tout problème ou dysfonctionnement autour de la sécurité du Site Effectuer et réaliser l'entretien, réparation révision et contrôles périodiques du parc automobile du Site -        Etre le responsable des achats et de son suivi après validation par le responsable hiérarchique -        Charger d'effectuer les devis, les bons de commandes selon la procédure en vigueur -        Etre l'interlocuteur des fournisseurs et des prestataires et contrôle la qualité et la conformité des interventions réalisées. Profil recherché: -        Diplôme de niveau III exigé   -        Connaissance de l'environnement technique du secteur social et médico-social. -        Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement. -        Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs 
internes ou externes. -        Capacité à faire preuve de rigueur et de technicité -        Capacité de coordination -        Capacité à rendre compte -        Autonomie et prise d'initiatives pour la réalisation de ses missions -        Qualités relationnelles, disponibilité et sens des responsabilités -        Maitrise des règles des normes et réglementations actualisées d'hygiène, de qualité, de sécurité et ERP. -        Maitrise de la convention du 15 Mars 1966 actualisée