Descriptif du poste: Un défi vous attend : Piloter nos projets travaux de A à Z et donner vie à nos futures boutiques dans le respect des délais, des budgets et de nos standards conceptuels. Rattaché(e) à notre Responsable Travaux, vous aurez pour missions principales :  - Réaliser les études de faisabilité technique et proposer les solutions adaptées aux contraintes des sites - Assurer le suivi des autorisations administratives - Élaborer et suivre les plannings travaux en garantissant le respect des délais - Coordonner l'ensemble des intervenants externes (Architectes, MOE, Entreprises, Fourniseurs référencés, Concessionnaires, Bureau de contrôle, etc.) - Garantir le respect des normes en vigueur (ERP, accessibilité, sécurité) et des procédures internes - Déployer et faire respecter les standards conceptuels LUCIE (charte d'aménagement, identité visuelle, qualité des matériaux) - Lancer les consultations, analyser les offres, participer aux négociations et assurer le suivi budgétaire - Contrôler la conformité des réalisations lors des visites terrain et piloter la levée des réserves durant l'année de garantie - Assurer le reporting et la mise à jour des outils de pilotage (planning, budgets, tableaux de bord) Ce poste nécessite des déplacements réguliers pour suivre le déploiement des projets. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en bâtiment, génie civil ou gestion de projet, vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux, idéalement en environnement retail ou multi-sites. Vous savez : - Piloter plusieurs projets en parallèle, de la faisabilité à la réception jusqu'à la garantie de parfait achèvement - Coordonner des intervenants variés avec exigence et diplomatie - Maîtriser les délais, les budgets et les imprévus terrain   Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous aimez le terrain, les plannings ambitieux et la satisfaction d'un chantier livré dans les temps. Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre leadership, votre sens des responsabilités et votre énergie qui feront la différence.   Envie de piloter des projets ambitieux et de contribuer au développement de notre réseau ?  Rejoignez-nous : - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une évolution professionnelle continue - Une politique sociale engagée : 13ème mois, chèques cadeaux en fin d'année - Des moments de partage et de convivialité (soirée de fin d'année, challenges sportifs, ...) - -15% sur tous les produits de chez Lucie !