Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT RH (H/F) Votre agence Start People recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et du nucléaire un(e) Assistant RH (H/F). Vos principales missions seront : -Gérer le suivi administratif du personnel (due, dossier maladie, affiliation mutuelle, visite médicale, chèque déjeuner...) et centraliser les demandes diverses du personnel. -Réaliser les opérations nécessaires à la réalisation des paies (gestion des temps, acomptes, suivi des primes etc..) -Participer aux projets SIRH (gestion des temps et la sécurisation de la paie). -Assurer l'interface avec le prestataire pour l'établissement des paies (remonter les données variables de paie et les contrôler). -Préparer les reportings mensuels (heures travaillées, effectif, absentéisme....) et rapporter au RRH les données sociales pour le CE (réunion périodique + base de données CE). -Assister le RRH sur tous les sujets RH (formation, recrutement, développement des compétences, communication, etc. -Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire (identification du besoin, intégration, contrat, relevé des heures, relais agence intérim...) PROFIL : Vous possédez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire et vous faîtes preuve de rigueur et d'organisation? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.