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CHARGÉ DE COMMUNICATION INTERNE (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE 73 - Savoie
Offre n° 9650518
CHARGÉ DE COMMUNICATION INTERNE (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
73 - Savoie
Publié le 28 juin 2024
Référence CSP: O073240/626000518 Le Département de la Savoie recherche son / sa 2ème chargé (e) de communication interne. Vous êtes force de proposition, à l'aise avec toutes les nouvelles technologies de l'information et de la communication et recherchez des projets innovants ? Venez rejoindre le service communication interne et relations sociales de la Direction des ressources humaines. Composée de 4 personnes, l'équipe s'appuie sur un dispositif multicanal (print, digital, vidéo, évènementiel, réseau social d'entreprise) pour concevoir ses actions de communication interne et promouvoir l'image et les valeurs de la Collectivité auprès des 2 500 agents départementaux. Vos compétences rédactionnelles et journalistiques, votre sens du relationnel et votre créativité, sont des atouts essentiels pour vous épanouir dans ce poste. Missions : Editions internes : Journal interne * Animer le comité de rédaction, coordonner l'équipe des rédacteurs, veiller au respect de la ligne éditoriale, assurer le lien avec l'imprimeur (pour le journal papier) et le prestataire externe (pour le journal numérique), en qualité de rédacteur(trice) en chef * Participer à la réalisation de reportages, à la rédaction d'articles et à la mise en page du journal, en lien avec le 2nd Chargé de communication interne et l'équipe de rédaction Autres publications internes * Concevoir et mettre en page les documents de communication interne (flyers, guides, lettres infos...) Communication digitale : * Concevoir et développer les vidéos des supports de communication interne * Créer des contenus diffusables sur les médias sociaux * Animer, actualiser et enrichir les contenus du site Intranet du Département Evénementiel : * Participer à l'organisation d'événements destinés au personnel de la collectivité Conseil et accompagnement : * Conseiller et accompagner les services dans le choix des supports et des actions de communication interne, ainsi que dans la stratégie de communication globale et de développement de l'attractivité de la collectivité en lien avec le service de communication externe (communication institutionnelle, communication employeur, communication de crise...)
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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