Descriptif du poste: L'équipe et le contexte   Au sein de l'agence de Flins, nous recherchons un(e) Négociateur(rice) dans le cadre de projets en Ile-De-France.   Vous intégrerez une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de vous rencontrer.   Votre manager prendra en main votre intégration, votre formation afin de vous accompagner dans cette prise de fonction.     Le poste   Vous serez rattaché(e) à un négociateur et vos missions seront les suivantes :   Nos négociateurs accompagnent nos clients en :   Prospecter et identifier des sites potentiels dans les zones affectées   Assurer les négociations avec les bailleurs sociaux, collectivités locales, propriétaires privés et publics   Effectuer les visites techniques des sites   Identifier les contraintes techniques et la constructibilité des sites   Obtenir les autorisations réglementaires et administratives nécessaires à l'aménagement des sites   Valider la faisabilité technique et administrative des projets   Rédiger et signer les conventions d'occupation   Assurer la collaboration avec les concepteurs   Assurer le suivi des projets du début de la recherche jusqu'au démarrage des travaux     Ce poste nécessite des déplacements quotidiens dans la région Ile de France.     Profil recherché: Vous nous apporterez - Qui êtes-vous ?   Vous êtes titulaire d'un BTS Négociation de la relation client (NDRC) /  BTS Management des unités commerciales (MUC) / BUT Techniques de commercialisation (TC)   Vous avez une expérience similaire dans le domaine des télécoms   Vous êtes titulaire d'une formation travaux en hauteur   Vous possédez des compétences en électricité notamment en courant faible  Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.    Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux(se), organisé(e), autonome tout en ayant un bon sens du relationnel.    Les avantages à nous rejoindre  Salaire à partir de 35 k euros annuel (à définir selon profil)  Ticket restaurant d'une valeur de 10 euros  Prise en charge à hauteur de 50% des titres de transport mensuels   Véhicule de service   Mutuelle et prévoyance d'entreprise  Une politique soucieuse / proche de l'environnement (protection de l'environnement) : exemple 0 papier, formations Eco Conduite..    Un CSE proposant des activités, des réductions sur les places de cinéma, spectacles.      Le Processus de recrutement     Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :      Etape 1 : un premier échange avec Julie (Chargée de Ressources Humaines)  Etape 2 : Entretien avec Siham, le manager de l'équipe