Descriptif du poste: En tant que RRH, vous intervenez sur un périmètre de 250 Collaborateurs environ, répartis sur plusieurs restaurants de la région PACA. A ce titre, des déplacements hebdomadaires sont à prévoir (véhicule de service). Vos responsabilités consisteront à : * Assurer la gestion des ressources humaines sur plusieurs restaurants, de l'entrée à la sortie du collaborateur ; * Mettre en oeuvre les politiques RH, alignées sur les objectifs de l'entreprise ; * Superviser les processus de recrutement et de sélection des candidats (managers de restaurant principalement) ; * Gérer les relations avec les employés, conseiller les managers et résoudre les problématiques RH ; * Assurer la conformité avec la législation du travail ; * Fournir des rapports réguliers sur les indicateurs de performance des RH ; * Gérer la formation et le développement du personnel. Cette liste n'est pas limitative. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous souhaitez faire évoluer votre carrière dans une entreprise du secteur de la restauration, n'hésitez pas à postuler à ce poste de RRH. Profil recherché: * Vous devez avoir une formation supérieure en ressources humaines et/ou école de commerce ; * Une expérience en gestion des ressources humaines, de préférence en multi-sites, est essentielle ; * Vous devez avoir une excellente connaissance de la législation du travail ; * Une forte orientation vers le service client est nécessaire ; * La capacité à travailler de manière autonome et en transverse est requise ; * Vous devez être capable de communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation.