Descriptif du poste: Vos missions : * Développer une stratégie RH, * Conseiller la direction sur les questions managériales liées aux ressources humaines et apporter des recommandations, * Mener des programmes de développement des compétences, * Superviser la gestion des performances et l'évaluation des employés, * Faciliter la gestion du changement, * Participer à des projets RH traverse en collaboration avec les équipes à l'international, * Assurer la conformité aux lois et réglementations, * Élaborer des politiques et des procédures RH, * Réaliser des audits RH pour évaluer les pratiques en place, * Superviser les processus de gestion des carrières et de mobilité interne/externe, * Superviser le déploiement d'un nouveau logiciel. * Salaire, * Télétravail possible. Profil recherché: * Formation supérieure Bac +5 minimum en RH, * Expérience d'au moins 5 ans, * Environnement industriel/international, * Anglais courant, * Appétence informatique et Excel, * Forte capacité d'adaptation.