Descriptif du poste: Au sein du cabinet de recrutement SKILLS, implanté à Bordeaux, nous accompagnons nos clients dans l'identification et l'intégration de talents à fort potentiel. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients basé à Saint-Pierre-du-Mont, nous recrutons un·e Juriste en droit du travail en CDI, rattaché·e à la division Audit et Expertise. Ce poste s'inscrit dans un environnement structuré, en forte croissance, offrant des perspectives d'évolution et un cadre de travail stimulant. La rémunération proposée est comprise entre 35 000 € et 40 000 € bruts annuels, selon votre expérience et votre niveau d'expertise. Vous interviendrez en tant que partenaire juridique de proximité auprès des équipes internes et des clients du cabinet, dans une logique de sécurisation des pratiques sociales et d'accompagnement stratégique. - Assurer un rôle de conseil opérationnel en droit du travail individuel et collectif auprès des équipes et des clients - Rédiger, analyser et sécuriser les contrats de travail, avenants, accords collectifs et procédures disciplinaires - Contribuer à la gestion des relations sociales et à la préparation des instances représentatives du personnel - Réaliser des audits sociaux dans le cadre de missions d'audit et d'expertise - Assurer une veille juridique active et diffuser les évolutions légales et jurisprudentielles pertinentes - Participer à la prévention et à la gestion des contentieux sociaux en lien avec les partenaires externes - Contribuer à l'amélioration continue des process internes et des outils juridiques Profil recherché: Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'un environnement exigeant et collaboratif, où votre expertise en droit du travail sera reconnue et valorisée. Vous appréciez évoluer dans un cadre structuré, au contact d'interlocuteur·rice·s varié·e·s, et contribuer activement à la sécurisation juridique des organisations accompagnées par le cabinet. - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit social ou droit du travail - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet ou au sein d'un environnement pluridisciplinaire - Vous maîtrisez le droit du travail individuel et collectif ainsi que les enjeux liés aux relations sociales - Vous disposez de solides capacités d'analyse juridique et de rédaction de documents à forte valeur ajoutée - Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un sens aigu de la confidentialité - Vous êtes reconnu·e pour votre posture de conseil, votre pédagogie et votre capacité à vulgariser des sujets complexes - Vous savez travailler en autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique d'équipe - Vous démontrez une appétence pour la veille juridique et l'actualisation continue de vos connaissances - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et un sens du service orienté vers la satisfaction client