Technico-Commercial - Développement & Gestion - secteur 80 et 62 F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F) 80 - Amiens
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Offre n° 9652073
Technico-Commercial - Développement & Gestion - secteur 80 et 62 F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
80 - Amiens - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
Descriptif du poste: Une entreprise solide, reconnue et incontournable Vous souhaitez rejoindre une société leader sur son marché, disposant d'une forte expertise technique et d'une clientèle professionnelle fidèle ? Notre client est un acteur majeur des solutions de fermeture automatique pour bâtiments professionnels. Il intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : installation, maintenance, modernisation et services. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? * Une marque reconnue et un marché porteur * Des solutions techniques à forte valeur ajoutée * Un groupe structuré offrant stabilité et perspectives * Des équipes techniques performantes, véritables partenaires commerciaux * Un management de proximité Dans le cadre du développement de son activité, la société recrute son futur Technico-Commercial Itinérant pour piloter et développer un secteur stratégique. Votre mission : développer, conquérir et fidéliser Rattaché(e) à la direction d'agence (basée près de Rouen - 1 déplacement hebdomadaire), vous êtes le moteur commercial de votre territoire (Départements 80 et 62) Votre rôle : conquérir de nouveaux marchés tout en valorisant un portefeuille existant solide. Vos responsabilités : 1 - Développement commercial & prospection Vous êtes avant tout un chasseur et développeur de business : * Prospecter activement votre secteur pour conquérir de nouveaux clients * Répondre aux appels d'offres * Développer votre réseau local et identifier les opportunités * Approcher et convaincre les décideurs clés : → promoteurs immobiliers → syndics de copropriété → acteurs du tertiaire et de l'industrie Une excellente connaissance du tissu économique local (80 & 62) est indispensable. 2 - Gestion & développement du portefeuille Vous pilotez un parc existant important : * Gérer et fidéliser un portefeuille de 300 à 400 installations sous contrat * Développer le chiffre d'affaires sur les prestations d'entretien et travaux * Renégocier et optimiser les contrats existants * Assurer un suivi client de haut niveau 3 - Pilotage des affaires & coordination technique Vous êtes au cœur des projets : * Analyser les besoins clients et réaliser les chiffrages * Élaborer, négocier et suivre les devis * Lire des plans techniques et coordonner les interventions * Collaborer étroitement avec les équipes techniques Profil recherché: Votre expérience : * Minimum 3 ans en développement commercial terrain * Expérience en services techniques B2B * Habitude de répondre à des appels d'offres * Maîtrise du cycle de vente complet Vos atouts clés : * Connaissance du tissu économique local (Somme & Pas-de-Calais) * Réseau auprès des promoteurs, syndics et acteurs B2B * Garnde capacité commerciale attendue * Une appétence technique est un plus * Excellent négociateur Votre personnalité fera la différence Nous recherchons un profil : * Combatif, ambitieux et orienté résultats * Aimant le challenge et la conquête commerciale * Autonome et organisé * Doté d'un excellent relationnel * Capable de maintenir un rythme d'activité soutenu Vous avez envie de développer votre secteur comme un véritable entrepreneur ? Ce poste est fait pour vous. Rémunération & avantages Package attractif : * Fixe : jusqu'à 36 K€ brut annuel selon profil * Variable : 6 K€ à objectifs atteints Avantages : * Véhicule de fonction (carte carburant, péages, parking) * Tickets restaurant * CE attractif * Plateforme de formation continue * Management de proximité Pourquoi ce poste est une vraie opportunité ? * Un secteur existant solide à fort potentiel de développement * Un équilibre idéal entre chasse et fidélisation * Des cycles de vente concrets et techniques * Une entreprise stable, reconnue et structurée * De réelles perspectives d'évolution
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 36 - 42 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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