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Conducteur.ice travaux Gros œuvre F/H - Cadres de chantier (H/F) 31 - NAILLOUX
Offre n° 9652504
Conducteur.ice travaux Gros œuvre F/H - Cadres de chantier (H/F)
31 - NAILLOUX - Localiser avec Mappy
Publié le 20 décembre 2024
Descriptif du poste: Missions et enjeux du poste : Vous serez responsable du suivi de chantiers en neuf, principalement en gros œuvre, avec une ouverture possible sur les lots TCE. Ces projets, principalement situés en Ariège, dans les Hautes-Pyrénées et au sud de la Haute-Garonne, vous offriront l'opportunité de gérer des chantiers en toute autonomie, de la phase de démarrage à la réception finale. Vos responsabilités incluent la planification et l'organisation des travaux, la coordination des équipes internes et des sous-traitants. Vous serez également en charge du suivi financier des projets tout en veillant à l'application et au respect des normes de qualité, de sécurité et environnementales. Enfin, vous entretiendrez une relation de proximité avec les clients en valorisant vos compétences communicationnelles et votre approche commerciale. Vous aurez également la possibilité de développer votre propre portefeuille client en mobilisant votre réseau professionnel. Conditions et avantages : - CDI - Rémunération à définir selon expérience, entre 40K€ et 50K€ fixe annuel brut - 13ème mois versé en fin d'année - Véhicule de fonction - Avantages groupe : RTT, plan d'épargne, accès au CSE, prime de participation et intéressement. Profil recherché: Les compétences attendues : Issu.e d'une formation de niveau Bac+3/5 minimum en Conduite de Travaux, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire. Une expertise en gros œuvre est indispensable et une expérience sur des projets TCE sera un atout supplémentaire. Votre profil se distingue par une capacité à travailler de manière autonome tout en sachant mobiliser les ressources nécessaires, un excellent relationnel client ainsi qu'une approche proactive et commerciale. Vous maîtrisez les techniques de gros œuvre et possédez des connaissances solides en gestion de chantier. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
CHALLENGE RECRUTEMENT
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