Descriptif du poste: ���� Poste proposé : Chef de mission comptable (H/F) Localisation : Mours-Saint-Eusèbe (26) Type de structure : Cabinet d'expertise comptable Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, structuré et en développement, attaché à la qualité de son management et à la relation client. Ce poste s'adresse à un(e) chef de mission comptable disposant d'une expérience significative en cabinet, capable de piloter un portefeuille clients, de superviser les dossiers et d'accompagner une équipe au quotidien. L'objectif est d'intégrer un profil référent, à l'aise avec les responsabilités techniques, managériales et organisationnelles, souhaitant évoluer dans un environnement professionnel, stable et organisé. ️ Vos missions Au sein du cabinet, vous intervenez sur : - La gestion et le pilotage d'un portefeuille clients (TPE / PME, selon profil) - La supervision de la révision des comptes, des bilans et des liasses fiscales - L'encadrement, l'accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs - La relation client : conseil, suivi et anticipation des besoins - La participation active à l'organisation du cabinet, à l'amélioration des process et aux projets de digitalisation - Le rôle d'interface entre les équipes et l'expert-comptable Profil recherché: Profil recherché - Formation supérieure en comptabilité / gestion (Bac +3 à Bac +5 : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) - Expérience significative en cabinet d'expertise comptable obligatoire, en tant que collaborateur confirmé ou chef de mission (5 ans minimum) - Solides compétences techniques et bonne maîtrise des normes comptables et fiscales - Capacité à encadrer, structurer et prioriser - Posture professionnelle, sens des responsabilités et bon relationnel Les profils issus exclusivement de la comptabilité en entreprise ne pourront pas être retenus pour ce poste. Ce que le cabinet propose - Un rôle central dans l'organisation du cabinet, avec un réel périmètre de responsabilités - Un portefeuille clients structuré, à valeur ajoutée - Des outils comptables modernes et des méthodes de travail claires - Une relation de proximité avec l'expert-comptable et les équipes - Une organisation attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec télétravail possible selon les règles internes - Une rémunération comprise entre 45 000 € et 60 000 € brut annuel, ajustée selon votre expérience en cabinet, avec avantages associés (mutuelle, titres restaurant, etc.) Confidentialité totale de la candidature assurée. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.