Rattaché au Directeur de site, votre rôle est de piloter et optimiser l'ensemble des opérations logistiques (réception, stockage, préparation, expédition) avec l'accompagnement de Responsables d'Exploitation. Responsabilités & Activités : 1. Management des équipes * Encadrer, animer et faire monter en compétence les Responsables Exploitation (3) * Fixer et suivre les objectifs des équipes opérationnelles * Participer au recrutement des encadrants logistiques * Garantir un bon climat social et le respect du droit du travail 2. Pilotage opérationnel * Superviser les opérations sur l'ensemble des flux logistiques * Garantir le respect des délais, coûts et qualité * Veiller à la bonne gestion des stocks et à l'exactitude des inventaires * Anticiper et gérer les pics d'activité et les aléas 3. Performance et amélioration continue * Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) * Identifier les leviers d'amélioration de la productivité et du service client * Piloter les chantiers d'optimisation : Lean, 5S, digitalisation, automatisation * Proposer des investissements ou évolutions de systèmes (WMS) 4. Coordination & communication * Travailler en transverse avec les différents services * Assurer la communication et le reporting Diplômé d'un Bac +3 à +5 (école d'ingénieur, école de commerce, master logistique ou supply chain) ou expérience très significative. Expérience : 5 ans minimum dans la logistique opérationnelle Expérience confirmée de management de responsables intermédiaires Expérience en environnement entrepôt fortement appréciée Compétences requises : Techniques : * Solide expertise en logistique opérationnelle * Maîtrise des outils WMS * Très bonne compréhension des indicateurs logistiques * Notions de Lean Management, amélioration continue Managériales * Leadership affirmé, capacité à fédérer et développer les équipes * Gestion de l'humain dans des environnements exigeants ou en transformation * Rigueur, méthode et sens des responsabilités Comportementales * Esprit analytique et orienté résultats * Sens du service client * Réactivité, prise d'initiative et autonomie * Excellente communication, capacité à dialoguer avec différents niveaux hiérarchiques Contrat : CDI - Statut Cadre Rémunération : selon profil : environ 65k€ brut an Avantages : Prime sur objectifs, participation & intéressement Contrat : CDI Salaire : 60000 à 65000 EUR par an