Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, les missions attribuées sont de collecter les éléments variables de paie, de réaliser les bulletins de paie, d'établir et de vérifier les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Vous êtes en mesure de gérer les relations avec les organismes sociaux, de réaliser les diverses déclarations (DMMO, taxe apprentissage, déclaration DOETH...), d'établir les contrats de travail et de conseiller les clients sur la réglementation sociale et paie. Vous travaillez de manière autonome sur un portefeuille de clients multi conventionnel. Diplômé(e) au minimum d'un titre Gestionnaire de paie, vous disposez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Au-delà de la technicité vous êtes rigoureux (se, discret(crète avec une bonne communication pour le travail en équipe et vos clients. La rémunération sera fixée selon votre expérience et vos compétences et vous bénéficiez de beaux avantages. Vous intégrez un cabinet accueillant où le travail d'équipe prime. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites-nous parvenir votre candidature. Consultante en recrutement spécialisée en audit et expertise comptable, je vous accompagne en tout confidentialité pour trouver la meilleure opportunité professionnelle selon vos attentes. N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations !