Descriptif du poste: ����?���� Bienvenue dans la team tech ! Tu rejoins une squad Agile de 12 devs ultra motivés. En vrai, ils sont 24 dans le service, répartis en deux teams qui bossent main dans la main. ���� Du dev 100% maison, 100% full stack Ici, tout est développé en interne, et tu vas toucher à du backend, du frontend, du web et du mobile. Bref, du vrai full stack ! Tu seras en contact direct avec les équipes Marketing et Com', donc tu verras concrètement l'impact de ton code. Et si t'aimes le C#, tu es au bon endroit : c'est la techno phare côté back. ����??? Un pied dans le support, la tête dans le dev Tous les 15 jours, tu fais une journée de support utilisateur. C'est pas juste du dépannage : c'est l'occasion de comprendre les galères terrain, de rester connecté à ceux qui utilisent ce que tu construis. Et spoiler : c'est super formateur. ���� Le deal ���� Bordeaux (yes, la ville qui bouge) ���� CDI - Statut cadre, of course ���� Salaire entre 41 000 et 45 000 euros brut/an ���� Participation au résultat + carte déjeuner + mutuelle + forfait mobilité (500 euros) + 1 Place de parking + CE ���� 1 jour de télétravail par semaine Profil recherché: ���� **Ton profil, on le veut curieux et motivé !** On cherche avant tout une personnalité : si tu sors d'une formation supérieure type RNCP, Master ou école d'ingé, que tu es curieux·se, vif·ve et à l'affût des dernières techs, alors tu es déjà sur la bonne voie ! ���� **Ce qui fera la diff ?** Autonomie, esprit d'équipe, rigueur les essentiels pour briller ici. Tu as obligatoirement déjà une première expérience (même en alternance). ���� **Techno principale : C#** Maitrise de .NET ou C# est demandé mais pas de panique si tu maitrises Java, tu pourras t'adapter : ce qui compte, c'est ton potentiel et ta capacité d'adaptation. ���� **Évoluer ? C'est clairement possible.** Si t'as envie d'apprendre et de progresser, tu vas adorer : * 1 vendredi aprèm sur ton temps pour te former (TP en option si tu veux le partager avec l'équipe) * des formations externes à la demande * des vraies perspectives d'évolution rapide pour les plus motivé·es ���� **Soft skills au top** Tu sais écouter, poser les bonnes questions, analyser et surtout communiquer avec clarté ? Tu vas être à ta place ! ���� **Une intégration planifiée** Dès ton arrivée, tu bénéficies d'un onboarding solide : formation aux métiers, immersion dans les équipes, et tout ce qu'il faut pour te sentir bien dès le début. Le process de recrutement * un RDV avec les consultants en recrutement du Mercato de l'emploi : Virginie et Cédric * un RDV avec le Directeur de la DSI et l'un des managers Nous sommes Virginie BRONCY et Cédric MAULARD, consultants en recrutement