Descriptif du poste: Description de l'offre * Localisation : Cenon * Disponibilité : Dès que possible * Rémunération : 30 000 à 35 000 €À propos du cabinet : Le cabinet compte 30 collaborateurs et est connu pour être une structure dynamique et bien implantée, avec un accompagnant de clientèle variée avec des outils numériques modernes. L'environnement est convivial et formateur, tourné vers l'innovation et le bien-être des collaborateurs. La culture du cabinet valorise la curiosité, l'autonomie et la proactivité. État d'esprit : Le cabinet propose un cadre à taille humaine, permettant aux collaborateurs de progresser techniquement tout en évoluant dans une ambiance bienveillante et collaborative. Profil recherché: Missions principales * Gestion complète d'un portefeuille clients en autonomie (saisie, lettrage, rapprochements bancaires) * Révision comptable et préparation des bilans * Suivi et contrôle des déclarations fiscales courantes * Relation avec les clients pour collecter les informations et répondre aux questions comptables * Participation à la digitalisation des process et utilisation active des outils comptables numériques (Sage, QuickBooks, RCA, Receipt Bank) * Contribution à l'amélioration des pratiques internes et proposition d'optimisations * Accompagnement dans la montée en compétence selon le profil Pour postuler : * Expérience : Quelques années en cabinet (3 à 5 périodes fiscales), afin d'être autonome sur les dossiers courants et à l'aise avec la relation client. * Personnalité : Curieux, rigoureux, proactif, esprit d'équipe et goût pour l'apprentissage continu. * Perspectives : Possibilité d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de spécialisation, accompagnement pour inscription à l'Ordre et rédaction de mémoire pour les profils en stage d'expertise. Avantages * 6 semaines de congés payés * Tickets restaurant * Mutuelle modulée selon situation familiale * Chèques cadeaux * Télétravail possible après la phase d'intégration * Environnement de travail convivial et stimulantLe processus de recrutement * Prise de contact avec Antoine (TALENTS GROUPE) pour valider l'adéquation de votre recherche avec le projet du cabinet. * Entretien final avec un associé. * Accompagnement personnalisé pendant toute la période d'intégration et suivi régulier pour la montée en compétences avec Antoine. CONFIDENTIALITE GARANTIE TOUT AU LONG DU PROCESSUS.