Descriptif du poste: Description du poste Au coeur du Département STADD de SNCF Réseau, vous contribuez à façonner une vision stratégique, cohérente et innovante de nos systèmes d'information. En tant qu'Urbaniste des SI, vous serez un acteur clé pour aligner technologie et métiers, en transformant des enjeux complexes en solutions claires et opérationnelles. Rattaché·e au Responsable Urbanisme des SI, vous interviendrez sur des projets variés, alliant analyse technique, collaboration métier et innovation méthodologique. Votre expertise permettra de structurer, optimiser et moderniser nos processus et notre architecture, tout en participant à la formation et à la culture d'urbanisme au sein de SNCF Réseau. Vos défis au quotidien : Une diversité de missions à fort impact Études d'urbanisme & pilotage de projets * Analyser et préqualifier les projets SI en appliquant des méthodologies éprouvées (PREKA URBA/DATA). * Piloter ou contribuer à des études d'urbanisme complexes, avec des livrables concrets et stratégiques. * Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des départements de la DGNUM. Transformation des processus métiers * Refondre ou créer des processus, sous-processus et tâches en collaboration étroite avec les métiers. * Animer des ateliers pour formaliser des processus cibles (diagrammes BPMN, cartographies dans MEGA HOPEX). * Garantir l'alignement entre les besoins opérationnels et la stratégie SI. Évolution de l'offre Urbanisme SI * Contribuer à l'amélioration continue de nos méthodes et outils (inspirés de TOGAF, orientation Architecture d'Entreprise). * Participer à la construction d'un cadre de référence solide pour l'urbanisme des SI. Robustesse du plan d'occupation des sols (POS) * Réviser et mettre à jour le POS en intégrant les livrables des études d'urbanisme et de processus. * Assurer la cohérence entre les applications, les flux et les environnements systèmes. Cartographie applicative & formation * Cartographier les applications et flux SI, et produire des diagrammes d'environnement (outil HOPEX). * Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques d'urbanisme via des supports pédagogiques et des événements internes.   Profil recherché:   Profil recherché Le profil qui fera la différence : Urbaniste des SI, expert·e en architecture et en transformation Votre expertise : Un mélange unique de vision stratégique et d'opérationnel   Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (informatique, systèmes d'information, architecture logicielle) ou équivalent Bac+5. * Expérience confirmée (3 ans minimum) en urbanisme des SI, architecture d'entreprise, ou conception de solutions techniques complexes. * Connaissance approfondie des méthodologies d'urbanisme (TOGAF, BPMN, MEGA HOPEX) et des bonnes pratiques de gouvernance SI. Vos compétences clés : Allier technique, collaboration et innovation Compétences techniques & méthodologiques * Analyse et conception d'architectures SI : Capacité à modéliser, optimiser et aligner les systèmes avec les enjeux métiers. * Maîtrise des outils : Expérience avérée avec MEGA HOPEX, BPMN, et les cadres de référence (TOGAF, PREKA URBA/DATA). * Gouvernance SI et maîtrise des risques : Sensibilité aux enjeux de sécurité, de conformité et de résilience des systèmes. * Numérique responsable : Intérêt pour les solutions durables et éthiques dans la conception des SI. * Veille technologique : Curiosité pour les nouvelles tendances (IA, cloud, data) et leur impact sur l'urbanisme SI. Soft skills : * Esprit de coopération : Aisance pour travailler en transverse, animer des ateliers et fédérer des équipes pluridisciplinaires. * Pédagogie et communication : Capacité à rendre accessible des concepts complexes, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. * Créativité et conceptualisation : Talent pour imaginer des solutions innovantes et les formaliser en livrables clairs. * Rigueur et organisation : Méthode pour piloter des projets dans un environnement dynamique. Atouts supplémentaires : * Une expérience dans le secteur ferroviaire ou les infrastructures critiques (un vrai plus !). * Une appétence pour la formation et le partage de connaissances (animation d'ateliers, création de supports). * Un esprit critique et proactif pour challenger les processus existants et proposer des améliorations.