La branche hébergement 93, 94, 95, regroupe 12 dispositifs :CHRS, CHS, CHU, CPH, accueil à l'hôtel et accueil de jour, parmi lesquels un centre provisoire d'hébergement qui accueille des Bénéficiaires de la protection internationale. Organisé en diffus avec les bureaux situés à Créteil, le centre accueille 65 personnes (hommes, femmes, familles). Mission principale du poste : Sous l'autorité de la Directrice de la Branche des Résidences Sociales et sous la responsabilité de la Cheffe de Service Educatif (encadrement multisites), le Travailleur Social assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes accueillies afin de favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée. Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies et renseigner les dossiers des résidents sur l'outil informatique adapté Réaliser le dossier d'entrée et les démarches administratives afférentes Élaborer, formaliser, mettre en oeuvre, évaluer et optimiser le projet individualisé Planifier et mettre en oeuvre des activités pour les personnes accueillies Effectuer les comptes rendus et assurer la formalisation écrite de l'observation Participer aux réunions institutionnelles, réunions d'équipe, et réunions de supervision d'équipe Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l'unité d'accueil Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués Préparer et accompagner au départ de l'usager Développer et entretenir le travail de partenariat Tenir à jour les données chiffrées du rapport d'activité Etre en veille sur l'actualité sociale et juridique Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé, Expérience dans une dispositif d'urgence Savoir gérer des conflits Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter Sens du travail en équipe Rigueur, capacités organisationnelles Discrétion, respect du secret professionnel Statut: Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. Travail en journée avec une soirée par semaine minimum. CDI temps complet à pourvoir dès que possible Poste basé Créteil et kremlin-Bicêtre Tickets restaurant, mutuelle Reprise à 100% ancienneté Prestations CSE, 1% Logement 6 semaines de congés via l'annualisation du temps de travail