Votre environnement Rejoignez l'aventure Alpine en tant que Chef(fe) de Département Logistique ! La Manufacture Alpine Dieppe Jean Rédélé recherche un(e) Chef(fe) de Département Logistique pour accompagner la transformation du site et relever les défis des futurs projets industriels. Depuis le lancement de l'A110 en , la Manufacture de Dieppe joue un rôle central dans le renouveau de la marque Alpine. Intégrée aux équipes industrie, elle collabore également avec Renault Group, Alpine F1, Alpine Cars, le marketing et le commerce. Située en Normandie, à 5 minutes du centreville de Dieppe et à moins d'une heure de Rouen, cette usine à taille humaine vous offre l'opportunité unique de contribuer à l'expansion d'une marque d'exception. En tant que membre du comité de direction , vous jouerez un rôle central dans l'optimisation de la logistique et la performance industrielle du site. Management et développement des équipes Manager et animer une équipe de 70 personnes couvrant l'ensemble de la chaine logistique (de la réception à l'expédition) dont 3 directs reports chefs d'atelier logistique Déployer la stratégie RH et managériale du groupe Accompagner la montée en compétence et l'évolution des collaborateurs Piloter le comité carrière de votre périmètre Amélioration continue et stratégie logistique Garantir la gestion des flux logistiques optimisés et la performance industrielle Définir et déployer des plans d'amélioration et d'optimisation des flux Contribuer aux instances métiers et partager les meilleures pratiques Piloter l'optimisation des stocks, notamment sur les périodes critiques (juin et décembre) Gérer les crises fournisseurs et proposer des solutions adaptées Sécurité, qualité et environnement Assurer le respect des normes de sécurité, d'environnement et d'ergonomie Mettre en place des actions préventives pour garantir un environnement de travail optimal Votre profil Un(e) stratège logistique et un(e) leader inspirant(e) Formation & Expérience Formation Bac+5 ou diplôme d'ingénieur en logistique, supply chain, ingénierie industrielle ou équivalent. Expérience de minimum de 8/10 ans en management d'équipe logistique dans un environnement industriel exigeant. Compétences techniques & managériales Maîtrise de la gestion des flux, de la supply chain et de la planification de production Expérience en conduite du changement et optimisation des processus logistiques Compétences en gestion budgétaire et pilotage de la performance logistique Qualités humaines & leadership Vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'esprit critique et de résolution de problèmes Leadership naturel et capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour d'objectifs communs Sens aigu de l' organisation, de la réactivité et de la priorisation Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de conflits Esprit analytique, force de proposition et capacité à piloter des projets stratégiques Langues Anglais professionnel requis (échanges avec des partenaires et fournisseurs internationaux) Pourquoi rejoindre ce poste ? Un rôle stratégique, au cœur de la performance industrielle du site, avec des responsabilités majeures Un environnement dynamique et exigeant, où la rigueur et l'attention aux détails sont essentielles pour contribuer au succès d'une marque d'exception Une culture managériale stimulante, qui valorise le développement des compétences et l'évolution des talents De réelles opportunités de carrière au sein d'un groupe innovant en pleine transformation Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de luimême et s'épanouir, tout en étant luimême. Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire. Job Family Manufacturing Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evo