POSTE : Gérant de Magasin - Bordeaux H/F DESCRIPTION : Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de BORDEAUX (OUVERTURE MAGASIN) Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? - Vous appréciez que chaque journée soit différente ? - Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? - Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? - Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. PROFIL : Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : - Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en Bac) - Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) - Relation et satisfaction clients - Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion - Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration) - Gestion du personnel (planning, congés) - Suivi des indicateurs et planification d'actions - Comptabilité Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.nozrecrute.com/le-mandat-de-gestion-chez-noz/