POSTE : Charge de Gestion des RH N1 H/F DESCRIPTION : Mettre en oeuvre, réaliser et suivre l'ensemble des actes de gestion administrative de l'entrée jusqu'à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, attestations) Prendre en charge les absences (les arrêts maladie, les AT et assurer l'ouverture et le suivi des dossiers de prévoyance)S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives, accords) Contrôler et mettre à jour les données du logiciel concernant le suivi des demandes faites au service Contrôler, valider les bulletins de salaires Calculer et établir les soldes de tout compteRespecter les échéances et le calendrier de paie Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles sur les droits et obligations de chacun PROFIL : Vous disposez d'un diplôme dans les ressources humaines ou d'une formation dans la paieVous avez à minima 4 ans d' expérience sur un poste similaire Vous maitrisez les règles de paie et vous avez une bonne connaissance en matière de législation socialeVous êtes connu(e) pour votre rigueur Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciel informatique paie et/ou SIRH Vous êtes capable de travailler sur le Pack Office (Word, Excel, Power Point)