POSTE : Chargé de Recrutement en Alternance H/F DESCRIPTION : Ecofac Business School, école de commerce et de management à Angers propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un MASTERE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la formation, un chargé de recrutement F/H pour une durée de 24 mois. A ce poste, votre rôle sera d'accompagner au développement de l'alternance au sein de la Société et promouvoir l'alternance auprès de nos futurs stagiaires via diverses actions : 1. Recrutement et sourcing : - Faire des informations collectives sur des métiers identifiés et les modalités d'accès, afin de favoriser l'accès des apprenants à des actions de formation et d'accompagnement, - Accompagner les entreprises dans leurs recrutements et être force de propositions, - Sourcer les apprenants en fonction des profils de postes des entreprises, - Assurer le recrutement des apprenants pour les centres de formation, - Se créer un vivier d'alternants à partir d'un outil informatique adapté. 2. Animation et entretien de réseau : - Assurer une veille, afin d'identifier tous les partenaires potentiels : Pôle emploi, Conseil régional, missions locales, forumsetc, - Créer, développer des partenariats et préparer les rendez-vous, - Etre en contact permanent avec les partenaires, - Promouvoir la Société auprès des acteurs rencontrés, - Participer aux actions de communication (portes ouvertes, forums, salons) et de promotion du CFA et de l'alternance, - Etre visible sur les réseaux sociaux et jobboards à destination des alternants - Etre en veille sur les appels d'offres régionaux et assurer la réponse, en lien avec le service Appels d'offres du Siège social. 3. Accompagnement, suivi et bilan : - Vérifier et valider le projet de l'alternant, à travers un entretien et des tests, - Accompagner l'alternant dans sa recherche d'entreprises : aide à la création de CV, préparation aux entretiens de recrutementetc, - Assurer le suivi de la formation auprès de l'apprenant et de l'entreprise tout au long de la formation, - Participer et animer les bilans intermédiaires et finaux des formations. Avantages Non défini PROFIL : Vous avez ou souhaitez intégrer une formation de niveau Bac +5 en Ressources Humaines en alternance à compter de septembre 2024 ? Vous possédez de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous êtes organisé(e), proactif(ve), et rigoureux(se) ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens des priorités et de l'anticipation, et vous aimez le travail en équipe ? Vous avez envie de consolider vos apports théoriques par l'expérience et souhaitez intégrer une équipe dynamique et une entreprise en plein essor ?