Description de la mission Rattaché(e) à la Direction Développement et Maîtrise dOuvrage Vente 29/56, vous intervenez en tant que maître douvrage sur lensemble des phases de montage dopérations de construction de logements locatifs sociaux ou en accession, depuis létude de faisabilité jusquau démarrage des travaux, dans le respect de notre certification NF Habitat HQE. Plus précisément vous assurez les missions suivantes : Montage des opérations immobilières - Constitution du montage administratif, juridique, technique et financier des projets immobiliers (dépôt de permis de construire, actes de vente, règlement de copropriété, garanties financières, ), - Elaboration des contrats, conventions, textes de délibérations, dossiers dagrément et demandes de subventions, - Pilotage des phases de consultation, lancement d'appels doffres, passation de marchés de services et travaux, - Élaboration des matrices dactes pour laccession et les VEFA, - Assurer la planification des opérations, - Organiser et animer les réunions avec les différents prestataires et institutionnels. Gestion financière - Mise en place des plans de financement, recherche de financements, établissement et actualisation des bilans jusquà la clôture, - Suivi financier des opérations, gestion des subventions, retenues de garanties et clôture administrative, - Présentation des projets aux comités dinvestissement, de financement, dengagement et de livraison. Suivi de projet et coordination - Organisation et animation des revues de projet (respect des cahiers des charges, certifications qualité), - Transmission des dossiers aux conducteurs d'opérations, - Suivi du respect des plannings, des budgets et de la bonne exécution avec les intervenants internes et externes. Relationnel et représentation - Représentation du maître douvrage auprès des acteurs institutionnels (élus, urbanistes, ABF, services), - Collaboration étroite avec la Direction Commerciale pour les dossiers de lancement commercial. Poste à pourvoir à partir en CDI à Rennes, à temps plein, à compter du mois de mai. Pourquoi nous rejoindre ? Profitez dun 13ᵉ mois et de primes attractives : vacances, objetctifs, intéressement et participation, Bénéficiez de titres-restaurant de 10 via la carte SWILE, ainsi que dune prise en charge à 70% de vos transports en commun, De nombreux RTT et la possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso, Pas de travail ni le week-end, ni en soirée, Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs, Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir ! Titulaire dun diplôme de niveau Bac (école dingénieurs, urbanisme, aménagement du territoire ou immobilier), vous disposez dune expérience professionnelle significative, idéalement dau moins trois ans. Une connaissance du secteur du logement social constitue un véritable atout. Vous maîtrisez les réglementations liées à la construction ainsi que les mécanismes de montage dopérations immobilières. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de la négociation et votre capacité à faire preuve de diplomatie. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec une diversité de partenaires : collectivités, bureaux détudes, entreprises, etc. Déroulement du processus de recrutement : Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond : - Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer ladéquation entre votre recherche et le poste, - Un entretien avec le Directeur de programmes sur la découverte de votre profil et le poste proposé, - Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaître, - Une prise de références, - La décision finale ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une organisation où votre travail a un véritable sens, envoyez-nous votre candidature au plus vite ! Nos avantages - 13e mois - Prime objectifs - Primes intéressement et intéressement - RTT - Télétravail - Prise en charge à hauteur de 70% de l'abonnement des transports en commun Fourchette de salaire 40-45 k