POSTE : Technicien de Process Législation Techniques H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Pilote législation techniques (H/F) en CDI à Châteaubriant. En quoi consiste le poste ? Après une période d'accompagnement lors de votre prise de poste, vous aurez en charge les missions suivantes : Réglementation et législation technique : - Être le garant de l'ensemble des dossiers homologation - Piloter l'intégralité des projets d'homologation - Participer à l'étude de conception des pièces pour les différents dossiers - Assister aux tests avec les organismes extérieurs - Piloter les analyses de risque et assurer la maintenance de leurs dossiers - Créer et mettre à jour les dossiers techniques - Participer aux projets transverses du groupe Activités GDT/ DCT : - Vous pourrez être amené à réaliser des tâches GDT et rédiger de la documentation technique - Vous êtes issu d'une formation Bac +2/+3 en génie mécanique, agroéquipements ou équivalent. - Vous avez des connaissances en hydraulique, électricité et sur la lecture des normes. Une connaissance en agriculture et législation routière serait un plus. - Vous maîtrisez les logiciels de CAO (Creo paramétrique/ Pro E), ainsi qu'Illustrator. - Vous êtes opérationnel en anglais, à l'écrit comme à l'oral. - Vous êtes consciencieux, rigoureux et organisé dans votre travail. - Vous êtes force de proposition et avez un esprit critique, créatif et logique. ? Vous travaillerez dans un open-space avec vos collègues du Bureau d'études & des méthodes. ? Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement. Poste à 35h en horaires de journée (8H30-16H30). ? Avantages : restaurant d'entreprise, avantages CSE, primes diverses, participation aux bénéfices, participation de l'employeur aux cotisations mutuelle/prévoyance, congés spéciaux, formation et développement des compétences. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :