Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement est une marque du groupe Interaction. Nous sommes spécialisé dans le recrutement et la délégation de profils Agents de Maitrise et Cadres. Nos bureaux ont une expertise dans les métiers de la comptabilité/finance, RH/Paie/Juridique, Commercial/Marketing, Informatique/Digital, Industrie/Ingénierie et Immobilier/BTP.   Expert & Manager, cabinet de recrutement spécialisé, est mandaté par son client, entreprise reconnue dans le domaine de la maintenance technique, pour recruter un Technico-Commercial H/F à METZ (57).   Secteur d'intervention : Moselle et Meurthe-et-Moselle Nord (déplacements jusqu'à la frontière luxembourgeoise).   Vous disposez d'un solide bagage technique et souhaitez évoluer sur un poste terrain, mêlant expertise, relation client et pilotage d'affaires ? Ce poste vous permettra d'intervenir de manière autonome, du premier contact jusqu'à la finalisation des dossiers.   Vos missions Véritable pilote de vos affaires, vous assurez le suivi complet de vos projets. Développement & relation client - Identifier les besoins (syndics, particuliers, artisans, commerçants, secteur agricole) - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Prospecter de nouveaux marchés - Proposer des solutions techniques adaptées - Négocier les conditions commerciales - Rédiger devis, chiffrages et réponses aux consultations Pilotage opérationnel - Réaliser les études de coûts et calculer vos marges - Préparer les interventions pour les équipes techniques - Assurer le suivi des chantiers (sans management direct) - Gérer les réclamations et garantir la satisfaction client   Votre profil - Bac +2 minimum en maintenance, électrotechnique, mécanique, CIRA ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience en environnement technique - Expérience en tant que technico-commercial, chargé d'affaires ou chargé d'études souhaitant évoluer vers un poste itinérant - Compétences en hydraulique et/ou électricité et/ou mécanique - Maîtrise de la lecture de plans et des outils de chiffrage   Conditions proposées - CDI - 39h/semaine (8h-12h / 13h-17h) - Rémunération fixe + variable : 40 000 € à 50 000 € annuels selon profil - Véhicule de service - Prime de vacances - Tickets restaurant - Chèques cadeaux