POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Trinovia, nouvelle usine de valorisation et de recyclage de déchets performant pour l'économie circulaire, est une société commune exploitée par Brangeon et par Séché Environnement. Vous aimez la technicité et avez le goût du challenge ? Prenez part activement au démarrage de notre nouveau site en intégrant Trinovia en tant que Responsable Maintenance pour assurer la maintenance préventive et curative des installations. Sous la responsabilité du Directeur de site, vous êtes chargé de l'organisation des moyens humains et techniques internes ou externes au centre de tri pour l'entretien, la maintenance et les dépannages éventuels des équipements afin de pérenniser la chaîne de tri, l'exploitation et la sécurité du personnel. Vos missions : - Manager et animer l'équipe de technicien et agents de maintenance sur le site - Organiser le travail de votre équipe et assurer la planification des différentes interventions via la GMAO - Piloter son budget de fonctionnement dans une dynamique de rentabilité - Maintenir les installations en réalisant les gammes d'entretiens préventifs (nettoyage, changement de pièces), - Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, électrotechnique, mécanique et effectuer les réparations ou les réglages adaptés - Planifier les interventions des techniciens et/ou des sous-traitants et superviser leur intervention - Gérer le stock de pièces détachées - Assurer un reporting régulier - Respecter les règles de sécurité et la réglementation du site 13ème mois PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 minimum (BTS/DUT) en maintenance industrielle de type : Electricité, Electrotechnique, Electromécanique, vous avez acquis une première expérience professionnelle de 5 ans minimum sur une fonction similaire. Véritable technicien vous recherchez un poste où l'innovation est au coeur de votre métier et êtes animer par le pilotage d'une équipe. Rejoignez-nous ! - Poste basé à Loublande (79) - CDI à pourvoir dès que possible - Salaire négociable selon profil et expériences - Autres avantages : 13ème mois La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.