RESPONSABILITÉS : Contexte et objectifs du poste Rattaché(e) au Responsable Technique Immobilier, l'apprenti participe au suivi de la maintenance technique et à la réalisation de projets immobiliers tertiaires sur un ou plusieurs sites. L'objectif est de former un futur professionnel capable de contribuer à la gestion technique d'un parc immobilier d'entreprise. Missions principales Suivi de la maintenance technique • Participer au suivi de la maintenance préventive et corrective des bâtiments • Contribuer au suivi des obligations réglementaires (contrôles périodiques, conformité), suivi des levées des réserves BV Link • Aider à l'analyse des dysfonctionnements techniques et au suivi des actions correctives • Ronde de site, suivi des tickets collaborateurs IWS, création de ticket maintenance Gmao mainteneur • Mettre à jour les outils de suivi technique et les bases documentaires • Veille réglementaire Pilotage des prestataires • Participer au suivi des prestataires techniques (maintenance, contrôles, travaux) • Assister aux réunions techniques et visites de site • Contribuer au contrôle de la qualité des prestations réalisées Travaux • Participer à la réalisation de projets de travaux : rénovations, aménagements, mises aux normes • Contribuer au suivi des plannings, des coûts et de l'avancement des projets • Participer à la coordination entre les différents intervenants (bureaux d'études, entreprises) Suivi budgétaire et reporting • Contribuer au suivi budgétaire des dépenses techniques (maintenance) et des travaux • Participer à la préparation de reportings techniques et tableaux de bord Domaines techniques abordés • CVC (chauffage, ventilation, climatisation) • Électricité (CFO / CFA) • Sécurité incendie • Second œuvre et aménagements tertiaires • Réglementation technique des bâtiments Compétences techniques attendues • Connaissances de base en techniques du bâtiment • Intérêt pour la maintenance et l'exploitation immobilière • Capacité à comprendre des documents techniques (plans, rapports, notices) • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint Compétences comportementales • Rigueur et sens de l'organisation • Curiosité technique et envie d'apprendre • Bon relationnel et esprit d'équipe • Capacité d'analyse et de synthèse • Sens du service et professionnalisme PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation en cours : Bac+3 à Bac+5 o Immobilier o Bâtiment / Génie civil o Génie énergétique ou maintenance • Intérêt marqué pour l'immobilier d'entreprise et la gestion technique • Une première expérience (stage, alternance) dans le domaine technique ou immobilier est un plus