POSTE : Superviseur de Production H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client un Superviseur de Production H/F. Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la microtechnique et de l'usinage de précision. Elle est spécialisée dans la fabrication de composants de haute qualité destinés à diverses industries telles que l'aéronautique et le luxe.Son engagement envers l'excellence et l'innovation lui a permis de se positionner comme un partenaire de confiance pour ses clients. Vous serez amené(e) à relever des défis variés tout en contribuant activement à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise. Vos missions principales : - Organiser et superviser les activités des équipes de production, en garantissant une répartition optimale des tâches et un respect rigoureux des plannings. - Piloter la performance en assurant l'atteinte des objectifs en termes de qualité, coûts et délais. - Innover et améliorer, en identifiant des opportunités d'optimisation et en mettant en place des solutions concrètes pour améliorer les processus de production. - Animer et motiver vos équipes, en créant un environnement de travail positif et collaboratif. - Collaborer transversalement, en travaillant en synergie avec les services qualité, maintenance et logistique pour assurer une production fluide et efficace. - Garantir la conformité avec les normes de sécurité, d'hygiène et environnementales en vigueur. PROFIL : Profil recherché : Formation et expérience : - Formation en gestion de production, mécanique ou domaine connexe. - Expérience significative en supervision ou management d'équipe de production, préférablement dans un environnement industriel. Compétences techniques et savoir-faire : - Maîtrise des outils de gestion de production (ERP, indicateurs de performance). - Expertise en méthodes d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S). - Capacité à analyser et à interpréter des données techniques pour une prise de décision rapide et efficace. Qualités personnelles : - Leadership inspirant et aptitude à fédérer une équipe. - Sens aigu de l'organisation et de la rigueur. - Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication. - Proactivité et force de proposition pour relever les défis avec succès. Pourquoi nous ? Poste à temps plein. Salaire compétitif selon l'expérience et les qualifications. Avantages sociaux. Opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise.