Descriptif du poste: Pour le compte, d'une PME reconnue dans son domaine, et disposant de nombreux projets, nous recherchons un Gestionnaire paie et ADP. Rattaché à la DAF, en collaboration avec une comptable unique, sur un périmètre de 4 structures, vos missions sont les suivantes : Volet RH/Paie/Social   * Tenue du tableau des congés payés, maladie, absences diverse et déclarations CPAM * Etablissement des contrats de travail / avenants (CDI, CDD, Apprentissage) * Etablissement des bulletins de paies avec l'intégralité des variables paies (sur une population d'environ 90 salariés) * Vérification des bulletins de paies avant virements mensuels. * Etablissement des DSN mensuels (en s'assurant que les données transmises soientconformes aux paies calculées) * Autres déclarations sociales (DOETH, Apprentissage quote part aux établissements.) * Enregistrement des ODS de Paies * Lettrage des comptes sociaux et suivi des prélèvements des organismes * Contrôles et enregistrements des notes de frais et préparation du virement à émettre * Enregistrement de diverses factures mensuelles (Intérim, Carte TR.) * Relation avec les organismes sociaux * Référentauprès des salariés et de la direction sur le volet RH et Paie. Mise en place d'un ERP   * Participer à la mise en place de l'ERP prévue fin d'année Participation active à l'amélioration continue     * Mise en place et amélioration des process concernant la Paie et l'ADP.     Profil recherché: Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de gestionnaire paie et ADP. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité à améliorer l'existant et à structurer une fonction. Vous avez d'excellentes compétences techniques et souhaitez évoluer au sein d'un environnement en pleine croissance. Mission de 3 mois  Statut cadre 39h. - Prime