Descriptif du poste: Acteur international majeur dans son secteur, notre client développe et maintient des solutions digitales stratégiques à forte valeur ajoutée pour accompagner la transformation de ses activités à grande échelle. Dans un contexte de modernisation technologique et d'architecture orientée microservices, nous recherchons un(e) Lead Tech Java / Angular pour renforcer une équipe produit en pleine évolution. Profil recherché: En tant que Lead Tech, vous jouez un rôle central à la fois technique et organisationnel : * Référent technique sur les développements back-end Java et front-end Angular * Encadrement et accompagnement technique des développeurs * Participation aux choix d'architecture et aux décisions techniques * Garantie de la qualité du code et des bonnes pratiques * Contribution active aux rituels Agile * Collaboration avec les équipes internationalesVous intervenez sur des applications stratégiques à fort enjeu métier, dans un environnement structuré et stimulant. Stack technique : * Java * Angular * Spring Framework, notamment Spring Boot * Développement d'API RESTful * Hibernate / JPA * SQL * Architecture microservices * Systèmes de messagerie (type Apache Kafka, RabbitMQ) appréciés * Environnements Cloud (AWS, Azure ou Google Cloud) appréciés * Méthodologie Agile Vous êtes parfait pour le poste si : * Vous avez une expérience significative en développement Java * Vous maîtrisez Spring Boot * Possédez une expérience dans la conception et le développement de services REST * Maitrisez les bases de données relationnelles * Vous avez une vision architecture orientée microservices * Possédez une bonne capacité à structurer et faire monter en compétence une équipe * Et pour finir, que vous ayez un bon niveau d'anglais (échanges réguliers à l'international) Ce que vous y gagnez : Un environnement international, moderne et tourné vers l'avenir.Des projets à fort impact dans un secteur en pleine mutation digitale.Une entreprise avec des valeurs fortes (durabilité, innovation, engagement, respect).Un équilibre vie pro / vie perso respecté (télétravail, souplesse, équipe bienveillante).Des opportunités d'évolution dans un groupe stable et en croissance. * Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine.