Descriptif du poste: Rattaché(e) à la direction de projet, vous intervenez sur l'ensemble du cycle contractuel avec un fort accent sur la gestion des réclamations et des risques : * Assurer la gestion complète du cycle de vie contractuel (contrat principal et contrats de sous-traitance). * Identifier, analyser et piloter les réclamations chantier : délais, coûts supplémentaires, modifications de périmètre, événements imprévus. * Élaborer et structurer les dossiers de réclamations (argumentaires, justificatifs, chiffrages, impacts planning). * Participer aux négociations contractuelles et aux discussions liées aux claims avec les clients, partenaires et sous-traitants. * Rédiger, analyser et sécuriser les contrats, avenants, courriers contractuels et réponses aux réclamations. * Mettre en place et suivre le planning contractuel afin d'anticiper les dérives et les risques de contentieux. * Suivre les aspects financiers des contrats et des réclamations (budgets, coûts, variations, facturation). * Accompagner les équipes projets dans la prévention et la résolution des litiges contractuels. * Veiller au respect des obligations contractuelles et à la défense des intérêts financiers du projet. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en droit, BTP ou génie civil, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion contractuelle et/ou en claims management, idéalement acquise sur des projets complexes ou de grande envergure. Vous maîtrisez la rédaction contractuelle, la gestion des réclamations et la négociation associée. Vous possédez une solide compréhension des enjeux financiers, planning et opérationnels du chantier. Une expérience sur les contrats de sous-traitance et la gestion des différends est fortement appréciée. Autonome, rigoureux(se) et analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer des dossiers complexes, défendre des positions contractuelles et interagir avec des interlocuteurs multiples (équipes projets, clients, juristes, partenaires).