Descriptif du poste: En lien étroit avec les équipes commerciales, techniques et juridiques, vous contribuez à structurer, faire évoluer et valoriser des solutions d'épargne à destination du marché BtoB. Vous analysez les évolutions réglementaires et fiscales afin d'anticiper leurs impacts sur les dispositifs existants et proposez les ajustements nécessaires. Vous participez à la conception de nouvelles offres adaptées aux transformations du marché et aux attentes des entreprises. Vous jouez également un rôle clé dans l'accompagnement des réseaux : création de supports pédagogiques, animation de webinaires, diffusion d'argumentaires et mise en place d'actions d'animation commerciale. En parallèle, vous suivez la performance des solutions via des indicateurs dédiés, contribuez aux reportings stratégiques et participez aux projets d'optimisation des outils digitaux liés à la souscription et au parcours client. Vous êtes identifié(e) comme référent(e) interne sur les dispositifs d'épargne collective et intervenez auprès des directions partenaires pour présenter et promouvoir les évolutions de la gamme. Profil recherché: Diplômé(e) d'une formation supérieure en finance, assurance ou gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'univers de l'épargne salariale, de la retraite collective ou des solutions financières à destination des entreprises. Vous maîtrisez l'environnement réglementaire et fiscal associé à ces dispositifs et comprenez les enjeux techniques, actuariels et économiques qui les sous-tendent. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre aisance dans les environnements transverses. Votre posture allie expertise technique et sens du service aux partenaires internes. Autonome, structuré(e) et force de proposition, vous appréciez les environnements exigeants où innovation et conformité doivent coexister.