Descriptif du poste: L'équipe foncière composée de 60 personnes réparties sur toute la France intervient sur des opérations diverses : infrastructures de transports, aménagement urbain, préservation de l'environnement, énergie, et déploiement de services.   Dans le cadre du développement de nos missions, la région Sud-Est de CAT recherche un Chef de foncier en CDI.   Sa mission principale consiste à assurer le pilotage des projets dont il est chargé. Il garantit la sécurité des procédures foncières nécessaires à la réalisation de ces projets : infrastructures de transports, aménagement urbain, préservation de l'environnement, énergie, et déploiement de services. Il devra : * Rédiger des notes de stratégie opérationnelle et intervenir en qualité d'expert. * Piloter fonctionnellement l'équipe projet (répartition des missions, coordination, structuration des interventions pour tenir les engagements contractuels) et assurer la coordination des différentes missions * Assurer la relation avec le client tout au long du projet : conseiller, informer, alerter * Tenir une posture d'assistance à maitrise d'ouvrage foncier, intervient en qualité d'expert * Contrôler et garantir la sécurité juridique des livrables produits dans le cadre de son projet * Piloter en autonomie le projet dont il a la responsabilité en interne (garant de la rentabilité financière) ou en externe (respect du cahier des charges) * Assurer la gestion contractuelle de son projet : connaissance précise du contrat, émission de devis ou bon de commande, suivi contractuel et facturation des missions réalisées. * Concourir au développement commercial en identifiant les besoins du client - remontée d'opportunités en gré à gré ou réalisation de devis Profil recherché: Formation : * Formation spécialisée en aménagement, urbanisme, immobilier, agriculture + connaissance en ingénierie foncière.  * Connaissance en ingénierie foncière avec références significatives * Connaissance en ingénierie foncière avec références significatives tant en milieu urbain/périurbain que rural * Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) et SIG * Autonomie en matière de formalisme foncier * Forte aptitude au travail en équipe ; * Management fonctionnel (capacité d'écoute et d'adaptation) * Capacité d'analyse et de synthèse ; * Sens de l'organisation, des priorités et des responsabilités * Autonomie et rigueur * Excellente faculté de communication.