Responsable régional en alternance.Travailler chez Action, surprends toi ! Chez Action, l'alternance n'est pas seulement une expérience professionnelle, c'est le point de départ d'une aventure qui façonne ton parcours. Cette année, nous avons accueilli près de 300 alternants, contribuant à façonner l'avenir de notre entreprise dynamique. Des métiers RH à la Vente, en passant par la Communication, Action offre une palette de possibilités. Nous croyons que chaque alternant a le pouvoir de devenir un véritable ambassadeur d'Action. Rejoindre Action c'est participer à une aventure qui célèbre la diversité. Nos collaborateurs sont valorisés pour leur individualité, reconnus pour leurs talents, et peuvent être pleinement eux-mêmes. Avec la croissance fulgurante du groupe Action, les opportunités d'évolution sont vastes ! Chez Action, les contrats en alternance sont considérés comme de véritables tremplins. Après une période d'apprentissage des normes et méthodes de travail, tu es positionné comme un ambassadeur d'Action. En rejoignant Action, tu intègres plus qu'une simple entreprise, tu mets le pied dans une réelle aventure qui favorise la diversité, où les collaborateurs se sentent valorisés dans ce qui fait leur individualité, reconnus pour leurs talents et où ils peuvent rester eux-mêmes. La croissance du groupe Action ouvre de très larges perspectives d'évolutions ! En rejoignant Action, tu deviens ACTEUR de ton développement. Ton alternance te permet d'allier études pratiques et apprentissage sur le terrain. Ton tuteur formé t'accompagnera tout le long de ton parcours et te transmettra les pratiques Action ainsi que notre savoir-faire. Au quotidien, tu bénéficieras d'un management de proximité et tu feras partie de l'équipe. En tant que Responsable de Région, tu intègreras notre organisation commerciale en pleine expansion. Ta première année d'alternance se déroulera au poste de Responsable de Magasin, te permettant d'acquérir une connaissance opérationnelle du terrain. Lors de la deuxième année, tu évolueras vers le rôle de Responsable de Région, où tu deviendras l'interlocuteur privilégié des Responsables de Magasin. L'organisation permet de prendre des initiatives et d'apporter sa contribution au niveau de la politique et du développement continu d'Action. Cette fonction est très variée et offre une grande autonomie : - Suivre les objectifs fixés par rapport au chiffre d'affaires, au résultat et au nombre d'heures prestées au sein des magasins- Analyser les prévisions, les données de chiffre d'affaires et entreprendre les actions adéquates suite aux constatations- Suivre la politique en matière de Ressources Humaines, comme surveiller l'absentéisme, organiser des entretiens d'embauche et veiller à la mise en application adéquate des mutations (mobilité, transfert et sortie)- Veiller à un bon remplissage au niveau qualitatif et quantitatif des rayons- Veiller à une bonne présentation des marchandises dans les magasins tout en tenant compte de l'assortiment, du degré de remplissage et de l'affichage tarifaire adéquat Ce poste est basé sur Bourges et ses alentours. Nombreux déplacements à prévoir.  Ton profil- Tu prepares un Master dans une école de commerce- Homme/Femme de terrain, tu as le sens du dialogue et de la conciliation- Tu sais faire preuve de réactivité et d'un réel sens de l'organisation.- De nature dynamique, tu as un comportement très terrain et opérationnel- La maîtrise de l'Anglais est primordiale- Au-delà de tes compétences métiers, c'est ton dynamisme, ton ouverture d'esprit et ton envie de prendre part au développement d'ACTION en France qui seront tes meilleurs atouts pour réussir au sein d'ACTION.- Permis obligatoire AvantagesUn 13ème mois (versements effectués selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur)- Une prime de participation- Des avantages possibles grâce à un CSE dynamique- Tickets restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté- 15% de remise sur vos achats Action.- La mise en place d'une assistante sociale dédiée à ton bien-être.-Des perspectives d'évolutions au sein de notre groupe à très forte croissance.   A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.