Chargé d'affaires Méthodes F/H (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 9678481
Chargé d'affaires Méthodes F/H (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juillet 2025
Eiffage Construction Région Est en chiffres, c'est 640 collaborateurs et près de 215 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2023 répartis sur l'Alsace, la Lorraine, la Champagne-Ardenne et la Bourgogne Franche-Comté. Finalité : Proposer des solutions techniques d'optimisation et de rationalisation (conjointement avec le client interne). Pour les opérations en études ou en exécution et transmettre son savoir auprès des collaborateurs qui interviennent sur les projets. Sous la tutelle du Responsable Méthodes: - Définir et concevoir un processus méthodes conjointement avec le client interne (gros œuvres et tout corps d'état). - Chiffrer la proposition de prestation. - Assurer le rôle qui lui est dévolu dans la chaine de responsabilité (boucle managériale) dans le code QSE et productivité. - Elaborer et proposer les modes opératoires, les moyens et les ressources. - Concevoir les différents plans (installation chantier, phasage, mode opératoire, rotation matériel, sécurité) en accord avec l'exécution. - Participer aux réunions de lancement et de bouclage. - Analyser les ratios financiers et techniques. - Rédiger la note méthodologique. - Elaborer le planning « valorise » gros-œuvre / tous corps d'état du chantier. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur du Bâtiment/Génie Civil, vous bénéficiez d'une expérience significative (entre 5 à 10 ans) sur un poste aux méthodes. Vous travaillez en autonomie et savez rendre compte rapidement. Vous avez un bon relationnel pour faire face aux différentes demandes de travaux/études dans le respect des règles Eiffage. Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
Employeur
Eiffage
Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l'approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi...
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