Chef du service Immobilier, Accueil et Logistique (H/F) 49 - Maine et Loire
Offre n° 9678515
Chef du service Immobilier, Accueil et Logistique (H/F)
49 - Maine et Loire
Publié le 16 juillet 2025
Au sein d'une administration de la fonction publique d'État, vous souhaitez exercer des fonctions techniques et managériales dans une structure dynamique et animée par des valeurs de progrès, d'intégrité, d'esprit d'équipe et de respect ? Rejoignez-nous au Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) de Maine-et-Loire, service support de la préfecture et des directions départementales interministérielles (DDT, DDPP, DDETS). En tant que chef de Service Immobilier, Accueil et Logistique (SIAL), vous serez responsable du patrimoine immobilier de l'Administration Territoriale de l'État représentant 25 bâtiments, acteur de la stratégie immobilière de l'État, et assurerez le management d'une équipe de 29 agents en charge des missions logistiques et de relations aux usagers. Vos activités principales : Pilotage et management du service: - Élaborer les plans d'actions et objectifs du service, sous contrôle de la direction. - Manager et coordonner les équipes de cadres, élaborer les calendriers et objectifs, organiser leurs suppléances. - Veiller au bon équilibre des ressources entre les différents sites. - Contrôler la mise en œuvre des objectifs et évaluer leur exécution. - Mettre en place les instances collectives de réflexion et de décision. - Superviser les réglementations et apporter le soutien aux cadres chargés de l'exécution. La stratégie immobilière et la gestion patrimoniale -Coordonner la politique immobilière de l'État à l'échelon départemental. - Concrétiser les orientations et les objectifs stratégiques du Schéma Directeur de l'Immobilier Régional (SDIR). - Superviser les actions techniques et financières liées aux opérations de restauration et d'entretien du parc immobilier. - S'assurer du développement de la connaissance du parc immobilier : occupation, état de santé,... La transition écologique de l'État Assurer le suivi du plan d'action de transition écologique, avec l'appui du référent transition écologique, notamment par la mise en place d'un Plan De Mobilité employeur (PDMe), le suivi des actions identifiées lors de la réalisation du Bilan d'Émission de Gaz à Effet de Serre (BEGES) et le suivi du plan de sobriété. La logistique La logistique comprend la gestion des demandes d'interventions et petits travaux, les prestations de nettoyage des locaux, les inventaires, la gestion des archives et la gestion des parcs de véhicules. La relation et les services à l'usager - la relation à l'usager comprend la mutualisation des accueils, du courrier et du standard téléphonique. - démarches qualité et d'amélioration continue (Services publics +,.). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 46 000,00€ à 48 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 01/09/2025 Date de début prévue : 01/10/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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