RESPONSABLE DE SITE - COMMUNE D'AUBAGNE (H/F) 13 - Bouches du Rhône
Offre n° 9678823
RESPONSABLE DE SITE - COMMUNE D'AUBAGNE (H/F)
13 - Bouches du Rhône
Publié le 16 juillet 2025
Référence CSP: O013250/711000778 Le responsable de site assure le bon fonctionnement du site et l'encadrement de l'équipe placée sous sa responsabilité sur les champs de la restauration, d'animation et l'entretien des locaux. Encadrement et management * Programmer, planifier et contrôler les activités en fonction des contraintes du site et en adéquation avec les orientations du service Gestion des personnels des écoles * Assurer la mise en ½uvre du projet éducatif de territoire * Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants sur le site * Participer aux différentes réunions : équipes, service, direction générale, partenaires ... * Participer aux différentes instances portées par les partenaires : la commission des menus, du Projet d'Accueil Individualisé (PAI), les conseils d'école ou groupes de travail * Conduire les entretiens annuels de l'équipe * Conduire les réunions d'équipe * Administratif (traitement des emails, tablettes, planning...) * Animer et sensibiliser les équipes et les enfants sur diverses thématiques Réalisation et contrôle de la maintenance et de l'hygiène * Réceptionner et gérer les produits d'entretien et des stocks d'urgence * Appliquer et faire appliquer les procédures de nettoyage et de désinfection * Signaler tous dysfonctionnements et dégradations des locaux, du matériel et du mobilier Distribution et service des repas En lien avec la première aide cantinière : * Contrôler les effectifs journaliers et les communiquer aux services * Réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédures HACCP * Réaliser les préparations sur place et la remise en température * Mettre en valeur la prestation (assiette, environnement, accueil) * Participer au service des repas : dressage, débarrassage, plonge, remise en état, désinfection * Adopter une attitude éducative auprès des enfants * Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé (PAI) * Evaluer la satisfaction des enfants et compléter les constats d'anomalies
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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