Descriptif du poste: Au sein du service infrastructure organisé en ligne d'expertise, vous assurerez, comme vos 5 collègues, les missions standards orientées administration systèmes mais aurez en parallèle à votre niveau la responsabilité de l'expertise réseaux. Vos principales missions : * Partie système (Windows server essentiellement et 3% de Linux) * Participation aux projets d'architecture systèmes & études : choix d'outils et technologies, migration, . * Mise en place et Administration sur l'ensemble des couches : virtualisation, sauvegardes, stockage, supervision, gestion AD et 365, applicatifs, . * Automatisation et Rédaction des procédures de MEP et d'exploitation * Support et expertise N3 * Relation avec les équipes développement et le pôle architecture * Expertise réseaux * Participation aux projets d'architecture réseaux notamment le passage vers SD-WAN * Relation avec l'opérateur (MPLS et lignes spécialisées) * Gestion de la ToIP en environnement CTI sous Avaya * Administration,déploiment et supervision réseaux en environnement cisco, Load balancing F5 et HA proxy, Pare feux Fortinet, . * Participation à la politique et à la gestion de la sécurité : SentinelOne, Rapid7 ,... * Support et expertise N3 Profil recherché: Issu·e d'une formation supérieure, vous justifiez à minima d'une première expérience sur un poste d'administrateur systèmes et/ou réseaux en environnement de production complexe et souhaitez gagner en expertise. A la vue de la variété du SI en place , il n'est pas nécessaire de maîtriser l'ensemble des outils et technologies utilisés. Les compétences attendues sont: * une capacité à assurer de l'administration réseau dans un environnement complexe (multi-sites , Cisco, F5, Fortinet) intégrant de la ToIP (Avaya ou équivalent) * de solides bases sur la partie système notamment sur des environnements virtualisés essentiellement Windows (très minoritairement linux) : Windows server, Hyper V, CMDB , PRTG, AD, . La connaissance des process ITIL et des outils ITSM sont des atouts à votre candidature. Dans un contexte en évolution rapide, il est nécessaire de disposer d'une bonne capacité au changement et d'une réelle force de proposition. Dans cette structure et ce service à taille humaine, il est également important de disposer d'un bon sens relationnel et collectif. Ce que l'entreprise propose * Rémunération selon profil : 40 à 55 K€ brut annuel selon profil * Plus de 15 jours de RTT * Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine * Avantages sociaux complets : tickets restaurant, participation au transport personnel, intéressement, mutuelle haut de gamme, CSE dynamique, etc.Processus de recrutement & présentation d'Externatic Externatic, c'est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'informatique, exclusivement au service des entreprises finales. Avec des bureaux à Nantes, Bordeaux, Paris, Lyon et Toulouse, nous collaborons avec des startups, PME, ETI et grands groupes (100% hors ESN), pour offrir aux candidats un accès privilégié à des opportunités en CDI. Le processus de recrutement pour ce poste se déroule en deux temps : * Échange téléphonique et entretien approfondi avec un·e consultant·e Externatic * Rencontres techniques et RH avec les interlocuteurs de l'entreprise accompagnée Externatic s'engage à vous offrir des retours rapides, un suivi régulier, et un accès à des postes non visibles sur les jobboards, dans le marché caché IT.