Chargé de Développement CHR F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F) 91 - MASSY
Offre n° 9679669
Chargé de Développement CHR F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
91 - MASSY - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juillet 2025
Descriptif du poste: Notre client est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le conseil et la gestion d'activité auprès de restaurateurs indépendants. Elle accompagne ses adhérents dans l'amélioration de leur performance économique, la structuration de leur activité et le renforcement de leur réseau professionnel. Dans le cadre du développement de ses activités, elle recrute un(e) : Chargé(e) de Développement Réseau CHR H/F CDI Ile de France Finalité de la fonction Développer et animer un réseau d'adhérents (chefs d'entreprise, dirigeants d'établissement, directeurs de site) dans le secteur de la restauration et de l'hôtellerie (CHR), en veillant à renforcer leur engagement, à améliorer leur rentabilité et à favoriser les synergies entre pairs. Position hiérarchique Ce poste est rattaché au Responsable de la Relation Adhérent. Principales missions * Identifier et prospecter de nouveaux adhérents, assurer leur intégration et structurer leur accompagnement. * Mettre en place les accords fournisseurs, former aux outils digitaux internes, garantir l'appropriation des services proposés. * Diagnostiquer les besoins spécifiques de chaque adhérent, construire des plans d'actions personnalisés et en assurer le suivi. * Développer et entretenir un réseau local d'acteurs prescripteurs et de partenaires stratégiques. * Animer la communauté d'adhérents via des rencontres régulières, événements thématiques et initiatives collectives. * Assurer la coordination des actions avec les équipes internes (achats, digital, RH, animation réseau.). Profil recherché: De formation supérieure générale ou en restauration/hôtellerie (Bac +2 à Bac +5), vous disposez d'une expérience de 5 ans min dans des fonctions commerciales et/ou de conseil auprès de la cible CHR (Cafés-Hôtels-Restaurants). Expérience et compétences exigées * Solide expérience en développement commercial BtoB * Bonne connaissance du secteur CHR et de ses enjeux économiques * Maîtrise des outils de reporting et de suivi d'activité * Aisance en prospection, négociation et accompagnement de dirigeants Qualités recherchées * Autonomie, rigueur et capacité à structurer son activité * Sens de l'écoute et du conseil * Aisance relationnelle et capacité à créer du lien durable * Esprit d'équipe et posture orientée solution
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 44 - 58 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
PREMI'HOMME
Premi Homme est un cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes de cadres et dirigeants, le recrutement digital et le conseil en Ressources Humaines. Filiale du Groupe familial ARTUS (300 personnes) dirigé par Alexis de l'Espinay, Premi Homme est créé en 2016 par Christelle de Becdelièvre et compte actuellement 14 collaborateurs. Nos bureaux sont situés à Tours, Paris et Lille et nous intervenons France entière dans tous les secteurs d'activités, privés et publics. Notre vocat...
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