Descriptif du poste: L'EEIGM (L'École Européenne d'Ingénieurs en Génie des Matériaux), un Chargé de développement de l'attractivité et du recrutement étudiant H/F.   Mission 1 : Développement des supports de communication -          Décliner la stratégie de communication établie par la Direction de l'Ecole -          Proposer une charte graphique pour l'Ecole -          Concevoir et mettre en oeuvre des supports de communication visuels (papier et numériques) -          Proposer des standards pour les documents internes et externes -          Produire des contenus en lien avec les demandes de la Direction de l'Ecole -          Assurer la mise à jour régulière des supports de communication (affichages, écrans, brochures, etc.)   Mission 2 : Réseaux sociaux et sites internet -          Gérer les sites internet (animation, maintenance, évolutions, mises à jour) -          Alimenter les réseaux sociaux de l'Ecole, en lien avec les temps forts de l'année Mission 3 : Recrutement -          Gérer les invitations aux salons et forums -          Participer physiquement à certains salons et forums nationaux voire internationaux -          Participer à l'encadrement du groupe d'étudiants venant en appui au recrutement -          S'approprier rapidement les spécificités de l'Ecole et ses évolutions -          Représenter l'école auprès du réseau des chargés de communication du concours GEIPI-Polytech Activités associées : -          Planifier et élaborer un budget concernant les différentes missions relevant du périmètre -          Produire des bilans et reportings à destination du comité stratégique de l'Ecole -          Apporter un appui ponctuel aux événements récurrents organisés par les différents services de l'Ecole Profil recherché: Personne avec bac +2 minimum, vous devez avoir une expérience réussie sur des missions similaires. Connaissances - Techniques de communication (méthodes pour communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit) - Codes, langage des réseaux sociaux - Outils et technologies de communication et de multimédia - Culture du domaine (ensemble de connaissances générales relatives au domaine concerné, au fonctionnement du secteur, aux organismes de référence, au cadre règlementaire, etc) - Logiciels de production de contenu (connaissance des logiciels gérant la création et la publication de documents au sens large constituant les contenus d'un site web) - Chaîne graphique et éditoriale - Langue anglaise : B2 minimum Compétences opérationnelles - Rédiger des messages / supports / contenus adaptés aux différents publics - Animer les médias communautaires et réseaux sociaux - Evaluer les attentes et besoins des publics concernés - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques - Piloter un projet - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision   Compétences relationnelles - S'approprier les spécificités, les atouts et les valeurs de l'EEIGM afin de les valoriser auprès des publics cibles - Sens du relationnel pour aborder, renseigner et convaincre les futurs étudiants et leur famille sur les salons et forums - Sens de l'initiative - Créativité / sens de l'innovation - Rigueur / fiabilité - Sens de l'organisation - Sens critique et volonté d'amélioration continue Contrat : CDD temps plein à pouvoir le 1er octobre jusqu'au 31 Août 2026 (renouvellement possible par année universitaire) Rémunération : 2421 euros brut mensuel Infos pratiques : Date limite de candidature : 18 août 2025 Envois des convocations aux profils sélectionnés : fin août 2025 Entretiens : 1ère quinzaine de septembre 2025 Prise de poste : 1er octobre 2025 Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature