Vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines et participer activement à la gestion du personnel ? Une entreprise partenaire située à Schiltigheim recrute un(e) Assistant(e) RH en alternance. Vous intégrerez un service RH structuré et participerez aux missions opérationnelles liées au recrutement, à l'administration du personnel et au développement des compétences, en cohérence avec votre Licence CDRH réalisée en un an. Missions : Administration du personnel Rédaction des contrats de travail et avenants Suivi des dossiers salariés (absences, congés, visites médicales) Mise à jour des tableaux de bord RH Recrutement Rédaction et diffusion des offres d'alternance et CDI Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques Participation aux entretiens Développement RH Suivi du plan de développement des compétences Participation aux entretiens professionnels Contribution aux projets RH transverses Intérêt fort pour les ressources humaines Sens de la confidentialité Organisation et rigueur Aisance relationnelle et rédactionnelle Maîtrise des outils bureautiques et SIRH Modalités de l'alternance : Localisation : Schiltigheim (67) Rythme : 1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise Contrat : Apprentissage ou professionnalisation Rémunération : Selon la grille légale en vigueur Formation : Vous préparez une Licence Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines (CDRH), formation diplômante de niveau 6 (Bac+3), reconnue par l'État, d'une durée de 12 mois. Cette formation permet d'acquérir des compétences en recrutement, gestion administrative du personnel, droit du travail, gestion des compétences et pilotage des indicateurs RH.