Dans le cadre de son développement, agap2 renforce ses activités dans l'ingénierie Aéronautique, Spatial & Défense (ASD). Le Responsable de Département pilote le développement commercial, le recrutement, le management des consultants et la rentabilité de son centre de profit. Missions : 1. Développement commercial & gestion de portefeuille - Définir la stratégie de développement du périmètre ASD. - Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes : grands donneurs d'ordre, équipementiers, bureaux d'études, centres R&D. - Identifier les besoins clients, qualifier les projets et proposer des solutions d'ingénierie à forte valeur ajoutée. 2. Recrutement & gestion de consultants - Piloter le recrutement des ingénieurs consultants : sourcing, entretiens... - Construire une équipe cohérente avec les ambitions du département. - Assurer l'intégration, le suivi et la montée en compétences des consultants. - Gérer les parcours, mobilités et perspectives d'évolution. 3. Management opérationnel - Animer une équipe d'ingénieurs consultants - Accompagner la montée en compétences : formations, coaching, orientations techniques, certifications. - Suivi de carrière : renouvellement de projet, fin de prestation, repositionnement sur de nouveaux projets. - Créer une dynamique d'équipe : événements internes, partage de connaissances, cohésion et communication régulière. 4. Contribution stratégique - Assurer une veille marché et anticiper les tendances industrielles ASD. - Participer à la structuration d'offres innovantes avec la direction technique. - Représenter agap2 lors d'événements professionnels : salons, conférences, forums écoles. - Contribuer à l'amélioration continue des processus commerciaux et RH. Profil recherché : Expérience - 3 à 10 ans d'expérience en société de conseil, ingénierie ou industrie ASD. - Expérience en pilotage de projets, business development ou management d'équipe. Compétences & qualités - Culture ingénierie aéronautique/spatiale/défense. - Fibre commerciale et capacité à négocier. - Leadership naturel et goût du challenge. - Autonomie, proactivité, sens du résultat. - Capacité à fédérer une équipe de consultants. Localisation : Boulogne-Billancourt (92). - CDI - statut cadre. - Rémunération attractive selon profil (fixe + variable) - Déplacements ponctuels sur sites clients.