Sous la responsabilité de la direction et en étroite collaboration avec l'infirmière référente et la psychomotricienne, vos principales missions sont les suivantes : * Prendre soin de la personne âgée : accueillir le résident, réaliser les évaluations neuropsychologiques ainsi que l'accompagnement individuel et/ou en groupe, mettre en place des thérapies non médicamenteuses personnalisées.  * Accompagnement aux familles : réaliser des entretiens, associer la famille à la prise en charge de son parent, proposer des groupes de paroles.  * Accompagnement du personnel de l'EHPAD : proposer des entretiens individuels et/ou groupe de travail, dispenser des mini formations sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide. * Participer à l'activité institutionnelle : participer aux transmissions, aux évaluations, aux commissions (éthique, de coordination gériatriques, aux comités de direction.), travailler en équipe pluridisciplinaire à la construction du projet de vie et sa présentation, communiquer avec les intervenants extérieurs (médecins pluridisciplinaire, centre médico-psychologique, etc.;) participer activement à la démarche de bientraitance.  * Acquérir et mettre en place la démarche des TNmP pour gérer les troubles du comportement.  Pour l'ensemble de ces missions, le psychologue est accompagné de la Direction médicale et Qualité ainsi que d'une psychologue coordinatrice et chef de projet TNmP. Master 2 de psychologie Première expérience en EHPAD souhaitée Selon les dispositions de la Convention Collective de l'Hospitalisation Privée : * prime objectifs  * reprise d'ancienneté sur poste équivalent * mutuelle prise en charge à 70 % * repas à des tarifs préférentiels pour l'ensemble du personnel  * action logement : vous bénéficiez sous conditions d'aides pour la location o l'achat d'un logement, faire des travaux, ou déménager. * aide financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions. * jours pour enfants malades