Technicien SAV Itinérant H/F 67 - DETTWILLER
Offre n° 9688765
Technicien SAV Itinérant H/F
67 - DETTWILLER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2025
Poste à pourvoir : Technicien SAV Itinérant H/F Type de contrat : CDI - Statut cadre Lieu : Dettwiller (67) - Déplacements réguliers 50-60% du temps Secteur d'activité : Industrie - Maintenance & Service après-vente Prise de poste : Septembre/Octobre 2025 Vos missions principales En tant que Technicien SAV Itinérant, vous serez en charge de : - Animer des formations techniques chez les clients et revendeurs - Établir les devis de réparations et valider les demandes de retour - Assurer les réparations et les échanges sous garantie - Planifier et organiser vos interventions et formations - Rédiger les rapports de diagnostic et faire remonter les incidents aux services concernés - Assurer une assistance technique téléphonique - Tester les produits sur site et participer à l'élaboration des notices techniques - Suivre les mises à jour techniques et participer à l'amélioration des produits - Respecter les normes HSE et les procédures internes Conditions et avantages proposés Horaires : journée, du lundi au vendredi Rémunération : à négocier selon votre profil Avantages : - Véhicule de fonction - 13ème mois (sous conditions) - Participation aux bénéfices (en moyenne 1 mois de salaire/an) - Mutuelle d'entreprise - Chèques vacances (valeur 400€) Formation : Bac+2 en filière technique, mécanique ou maintenance industrielle Expérience : 2 ans en service après-vente (SAV) Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Connaissances techniques en mécanique, hydraulique et électricité - Diagnostic et analyse des pannes - Capacité à lire et comprendre une notice technique - Maîtrise de l'allemand ou de l'anglais (déplacements dans les pays germanophones) Qualités personnelles : Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d'un fort sens des priorités et du service client, capable de faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative, tout en cultivant un véritable esprit d'équipe. Processus de recrutement Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. 1. Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles. 2. Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé. 3. Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité. 4. Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site. Contactez-nous Pour nous transmettre votre candidature, envoyez votre CV à (mail) ou contactez-nous directement au (téléphone). Pour plus d'offres, consultez notre site internet : www.maliacr.com Ensemble, trouvons l'opportunité qui vous correspond !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
MALIA Conseils & Recrutement
Chez Malia, nous savons que le recrutement est bien plus qu'une simple mise en relation, c'est pourquoi nous croyons en un recrutement basé sur la bienveillance, l'écoute et l'efficacité. Implantés en Alsace, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents et les candidats dans l'évolution de leur carrière. Faites confiance à une équipe où qualité et enthousiasme font la différence !
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