POSTE : Opérateur - Vendeur en Solutions de Change H/F DESCRIPTION : Vos Missions : - Conseil et Assistance : Conseiller et assister nos réseaux Agris-Pros et Entreprises ainsi que leur clientèle dans le montage technique des opérations de change. - Analyse et Traitement : Analyser, instruire et traiter diverses opérations de change, y compris le change au comptant, les couvertures de change à terme et optionnel, ainsi que la gestion des prêts en devises. - Suivi des Dossiers : Suivre et gérer les dossiers en cours pour garantir leur bon déroulement. - Accompagnement Commercial : En tant qu'expert(e) Change, accompagner le Chargé d'Affaires International lors des rendez-vous clients pour détecter et analyser leurs besoins en solutions de change. Vous serez formé(e) par les équipes CA-CIB sur les différents produits de change simples et structurés. - Veille Économique : Suivre l'actualité économique et proposer des solutions adaptées aux clients Entreprises pour les tenir informés des évolutions de marché, renforçant ainsi l'effort commercial sur l'expertise Change. - Conformité Réglementaire : Connaître et respecter les réglementations liées aux activités de marchés. PROFIL : Qualifications Requises : - Certification AMF : L'obtention de la carte AMF est obligatoire pour ce poste. La certification sera obtenue rapidement après la prise de fonction. - Compétences Financières : Connaissance des opérations financières internationales ou aptitude à les comprendre, avec un intérêt marqué pour l'actualité économique internationale et le marché des changes. - Adaptabilité et Polyvalence : Apprécier la diversité des tâches et avoir une forte capacité d'adaptation au rythme d'activité. - Relation Commerciale : Sens de la relation commerciale avec des contacts clients quotidiens et des rendez-vous réguliers en clientèle. - Capacité d'Analyse - Autonomie et Rigueur - Compétences en Communication : Bonne expression écrite et orale, ainsi que de bonnes bases comptables et financières. Avantages du poste - 35-36K€ brut / an (13ème mois inclus) - Participation/intéressement (3-4 mois de salaire) - 5 semaines de congés payés + 20 jours de RTT - Nombreuses possibilités d'évolution au sein de la Caisse Régionale ou du Groupe Crédit Agricole - Mutuelle + tickets restaurant - CSE (loisirs, culture, prime mobilité durable) - Conditions attrayantes extra-bancaires et bancaires Parce qu'au Crédit Agricole Centre-est nous sommes convaincus que la Diversité est une richesse, nous mettons tout en oeuvre pour ne passer à côté d'aucun talents. Nous sommes fiers de recruter des personnes qui ressemblent à nos clients. Nous vous encourageons à postuler à cette offre en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.