Rattaché(e) au responsable de production / technicien amélioration continue, vos missions seront : La préparation de la commande : - Aider à préparer les consommables et matières premières nécessaires à la fabrication (type de conditionnement, palettes, mandrins, étiquettes de traçabilité, vérification des matières premières) - Contribuer à l'organisation du poste de travail pour gagner en efficacité, assurer les rendements et éviter les ruptures Le démarrage, réglage et arrêt des équipements de production : - Aider à régler la machine en suivant les consignes et paramètres de réglage spécifiques à l'équipement utilisé en s'appuyant sur les modes opératoires - Aider à effectuer un changement de production simple ou complet (changement de formule) en procédant aux réglages appropriés - Aider à ajuster les paramètres ou réglages lors de la détection d'une anomalie - Connaître et respecter les étapes de la procédure d'arrêt de l'équipement en toute sécurité Garantir la qualité et le respect des procédures : - Contribuer à l'application des procédures de contrôle tout au long du processus de fabrication - Aider à réaliser les différents contrôles et tests qualité sur produits finis - Connaître et respecter les consignes qualité et hygiène du site - Connaître et respecter les règles de sécurité - Signaler à sa hiérarchie toute situation HSE non conforme concernant un équipement ou son environnement de travail Transmettre, recevoir des informations et travailler en équipe : - Assister aux réunions 5 min - Remonter ou communiquer les consignes ou problèmes rencontrés au quart suivant - Aider à remplir le cahier des charges (paramètres de production, tonnage, dysfonctionnements, .) - Coopérer avec les autres membres de l'équipe lors d'un dysfonctionnement sur une ligne ou toute action nécessitant l'intervention de plusieurs personnes - Organisation et réactivité - Rigueur et respect des procédures de travail - Communication écrite et orale - Capacités d'analyse Durée du contrat : En fonction de la durée de la formation (un an minimum) L'entreprise dispose d'un restaurant d'entreprise et vous fera bénéficier de nombreux avantages : - Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur - Avantages CSE - Diverses primes - Chèques vacances - ..