Assurer la prise en charge médicale des résidents : gestion des traitements, soins de plaies, surveillance des constantes vitales. Établir des plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe soignante et les médecins. Encadrer et superviser les aides-soignants et agents hospitaliers pour garantir des soins adaptés. Évaluer les résidents afin d'anticiper leurs besoins de santé. Créer et entretenir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. Participer à la gestion des urgences médicales et assurer une communication fluide avec les professionnels de santé externes. Horaires de travail : Matin : 7h-15h06 Après-midi : 13h-20h36 Journée en 12 heures le samedi Horaire coupé le dimanche et jours fériés Roulement avec un week-end travaillé sur 4 Temps partiel envisageable (minimum 50 %) Rémunération : Salaire selon échelon avec reprise d'ancienneté (négociable). Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. Débutants acceptés. Compétences : maîtrise des soins infirmiers et des protocoles associés. Qualités essentielles : autonomie, esprit d'équipe, empathie et écoute. Avantages : Intégration au sein d'une équipe bienveillante et dynamique. Opportunité de travailler dans un environnement structuré et stimulant. Possibilité d'évolution et d'accompagnement personnalisé. Vous souhaitez contribuer au bien-être quotidien des résidents et évoluer dans un environnement professionnel stable et collaboratif ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !