Rejoindre le Département de la Vendée, c'est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement au Département, c'est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain ! Sous l'autorité du Responsable laverie & logistique, vous aurez pour principales missions de : -    Collecter la verrerie et le matériel usagés dans les secteurs d'analyses de biologie et chimie, nettoyer le matériel conformément aux procédures de lavage, décontaminer et stériliser le matériel de biologie ; assurer le rangement dans les secteurs utilisateurs, et la gestion des stocks de la vaisselle des secteurs techniques. -    Collecter les déchets biologiques et chimiques et des verres recyclables du laboratoire en vue de leur élimination et gérer le suivi des déchets biologiques et chimiques via le logiciel réglementaire. -    Assurer la gestion des approvisionnements : - des secteurs d'analyses en contenants de déchets biologiques et chimiques  - des locaux de stockage en flacons d'échantillonnage d'eau. -    Préparer les flacons pour les préleveurs et les clients en vue de la réalisation des prélèvements (ajout de conservateur, étiquetage, conditionnement santé animale,...). -    Gérer les stocks de produits consommables en laverie et de verrerie; -    Graver et gérer les stocks de verrerie utilisée dans les secteurs techniques -    Préparer et assurer le service des échantillons d'analyses sensorielles auprès des sujets, en conformité avec les procédures techniques et dans le respect des dispositions du système de management de la qualité. -    Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes au secteur d'activités -    Contribuer à l'amélioration continue du système de management de la qualité. Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents secteurs techniques du laboratoire et occasionnellement avec la Responsable des analyses sensorielles. - Méthode et rigueur dans l'exécution des missions confiées. - Aptitude à suivre des instructions détaillées - Aptitude au travail en équipe et en transversalité, - Méthode et sens de l'organisation (capacité à anticiper la charge de travail) - Réactivité - 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT - Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité - Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..) - Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr) - Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut. - Primes annuelles: complément de rémunération d'un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté 001001002Déplacements occasionnels au lycée Nature du Bourg-sous-la R