Objectifs de la fonction : Piloter la démarche QSE du Groupe, sa mise en œuvre et son évolution. Veiller à ce que toutes les activités du Groupe respectent les normes de qualité, de santé, de sécurité et environnementales en vigueur, en mettant en place des procédures adaptées et en garantissant leur application au quotidien. Contribuer à l'amélioration de la performance QSE du Groupe. Rattaché au siège du Groupe & basé à Louvigné de Bais (dept. 35, entre Rennes et Vitré), vous serez rattaché au Secrétaire Général et vous aurez pour misisons les activités suitantes : Assurer la conformité et la qualité des processus QSE Groupe Garantir la maîtrise du système de management à l'échelle du Groupe (élaboration, évolutions, .) Développer et formaliser les processus internes Groupe en matière de QSE (cartographie, procédures, systèmes documentaires, indicateurs, etc.). Déployer le système de management conforme aux différentes normes liées à notre activité déployées au sein du Groupe (ISO, NF, Marquage CE, .) Participer aux évaluations des risques et aux revues de processus Être le garant du respect du processus DUERP pour l'ensemble du Groupe (mise en place, mise à jour et plans d'actions, .) Effectuer des recommandations auprès des différentes filiales concernant les sujets QSE issus de l'analyse des DUERP ou sur la définition de méthodes de travail. Piloter, Suivre et animer le réseau QSE interne au Groupe Assurer le management transversal des QSE filiales Animer les réunions internes des animateurs QSE filiales Sensibiliser et former les collaborateurs du Groupe aux démarches qualité, sécurité & environnement. Publier mensuellement les indicateurs QSE Groupe et plus spécifiquement les newsletters « Sécurité » Participer aux projets d'amélioration et de standardisation en tant que représentant expert métier QSE Groupe. Piloter les projets d'amélioration QHSE afin de répondre aux attentes du Groupe Élaborer et piloter les plan d'actions pour atteindre la ou les certification(s), en collaboration avec les animateurs QHSE des filiales. Concevoir des outils spécifiques de prévention et/ou de sensibilisation (supports de formation, guides, processus, .) à destination des différents sites pour fiabiliser les standards QHSE du groupe. Piloter et animer la démarche Groupe 100% sécurité : démarche de prévention des risques routiers, indicateurs, AT, analyses d'accidents, . Piloter et animer les démarches de certification : Marquage CE des produits de construction, Tracenrobés, Géoréférencement des réseaux, . Inspection, visites & audits QSE : Coordonner la préparation des différents audits, des inspections et veiller à la mise en place des actions et recommandations d'audits/Inspections. Participer aux audits de certification S'assurer que les anomalies, les non-conformités, les recommandations issues des audits/inspections sont effectivement prise en compte. Réaliser des audits internes pour évaluer les écarts entre les pratiques des filiales et les exigences normatives. Réaliser les visites chantiers/sites/agences et établir les CR correspondants Profil recherché Formation de Base : Formation Bac+5 Ingénieur ou Master mention QSE Expérience Professionnelle : Minimum 5 années d'expériences dans le domaine QSE dans le secteur du BTP, avec un passage dans un environnement industriel. Compétences Techniques : Maîtrise des normes ISO, MASE, Marquage CE, etc.. Maitrise des techniques d'audit. Connaissances des méthodologies de gestion de projet, d'organisation et d'amélioration continue Bonne connaissance technique relatives aux processus (type Hishikawa, outils et méthodes d'évaluation des risques, .) Connaissance des démarches LEAN Capacité d'analyse et de résolution de problèmes : identifier les dysfonctionnements, analyser les causes profondes, proposer des solutions efficaces pour améliorer les processus. Compétences Comportementales : Être capable d'analyser et de synthétiser les informations pertinentes Avoir un sens de l'écoute et de la communication Leadership et communication : capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour des enjeux QHSE, assurer une communication claire et persuasive à tous les niveaux de l'entreprise. Avoir de bonnes capacités rédactionnelles Rigueur, organisation, et capacité à gérer les priorités. Aisance relationnelle et pédagogique pour accompagner le changement.