Rattaché au pôle Solutions Métier, vos missions en tant que Chef de Projet Métier seront les suivantes : 1. Responsabilité du contenu fonctionnel du projet - Identifier les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles générales ainsi que le cahier des charges. - Participer au choix de la solution (progiciel ou développement) en collaboration avec le Product Owner et le métier. - Planifier les moyens nécessaires au projet (humains, techniques, financiers). 2. Conduite du projet Participer au cadrage des projets (Expression du besoin, cahier des charges). Superviser le déroulement global du projet. Assurer la coordination, la synthèse, et la qualité des validations. 3. Garantie de la meilleure adéquation QCDR : qualité, coût, délais, risques Effectuer la recette des livrables et vérifier leur conformité au cahier des charges. Garantir le respect des délais et des coûts fixés par la fiche de suivi projet (FSP). Proposer des ajustements éventuels des objectifs (qualité, coût, délai) en fonction des contraintes ou des changements d'environnement. 4. Reporting S'assurer de la production de la documentation utilisateur en lien avec les équipes de support applicatif et de change, en validant qu'elle est adaptée aux différents profils d'utilisateurs (opérationnels, managers). Participer à la structuration et à la validation des contenus pour garantir qu'ils reflètent les fonctionnalités livrées et les processus métiers associés. Compétences techniques - Identification du besoin et priorisation. - Cahier des charges du projet. - Méthodologie projet (QCDR, Contrat Projet, etc.). - Réalisation spécifications, recettes, modes opératoires, documentations utilisateurs. - Notions de développement et langages techniques. - Maitrise des outils projets et Reporting (Jira, Gantt, MindMap, MyReport, etc.). Compétences comportementales Rigoureux, organisé et communicant, travail en équipe. A l'écoute des besoins. - Esprit agile, curieux et ouverture d'esprit. - Autonomie avec un fort esprit de synthèse. - Communication écrite et verbale. - Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs. - Gestion de prestataires externes.