Rattaché(e) à votre CHEFFE DES VENTES NATIONAL, vous êtes responsable de l'encadrement d'une équipe de 8 commerciaux dont les responsabilités sont la mise en place de la stratégie commerciale des produits distribués, leur présence via la DN, leur visibilité via la part de linéaire, les promotions via l'optimisation des reventes et de leurs emplacements en point de vente. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur la moitié de la France (Est). Vos missions en tant que Manager des ventes : Assurer un recrutement qualitatif, une intégration et une formation initiale en ligne avec les missions et responsabilité du RS Garantir l'atteinte des résultats correspondant aux objectifs fixés Piloter et améliorer l'activité de son équipe Assurer le développement des compétences et prendre en compte la motivation de ses collaborateurs Respecter et faire respecter les règles et procédures de fonctionnement, gérer les budgets de fonctionnement et les frais de son équipe Garantir la pertinence et le traitement de l'information pour répondre aux besoins de son équipe et des autres services internes pour le client Les conditions qui vous sont proposées : Poste à pourvoir en Janvier 2025. Contrat : CDI Poste basé sur la zone France Est et compte tenu des déplacements à prévoir le lieu d'habitation IDEAL sera LYON. Conditions : Salaire 40 à 50K€ pour les Manager ayant déjà eu une expérience similaire au profil recherché. Primes comprises à l'intérieur du brut mensuel = 10% réglé au trimestre suivant atteinte des objectifs. Remboursement des frais de vie (déjeuners-hôtels) et de déplacement (essence- péage- parking etc.) Une avance de frais vous est versée en début de contrat pour anticiper vos premières dépenses. Outils mis à disposition : ordinateur portable + téléphone + véhicule de fonction 5 places. Autres : Permis B depuis au moins 2 ans / maitrise de l'outil informatique (pack office). Vos atouts : Vous avez déjà une première expérience en tant que manager terrain ? Vous êtes identifié(e) comme un profil à potentiel avec une première expérience terrain, avoir une expérience de fonctions d'interface siège terrain serait un + (catégorie manager - responsable développement des ventes .) ? Alors vous pouvez potentiellement correspondre au profil que nous cherchons ! Bac + 3 / 5, Homme ou Femme. - De formation commerciale avec une expérience minimale de + de 2 ans dans une fonction identique, ou ayant déjà managé des collaborateurs. - Nous recherchons un profil ayant une parfaite connaissance de la GMS, L'organisation, la rigueur et l'autonomie, seront les atouts majeurs de votre réussite. Des connaissances dans le domaine de l'épicerie salée seraient appréciées. Le processus de recrutement : - Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec une chargée de recrutement. - Si l'échange est positif, vous aurez le plaisir de rencontrer Stéphanie PLOVIE, Cheffe des ventes nationales au cours d'un premier entretien visio suivi d'un dernier entretien avec Philippe D'ANCHISE. Rejoindre Actiale, c'est apporter votre contribution au développement de l'entreprise de par vos compétences et connaissances. Ce sera aussi pour vous, l'opportunité de travailler avec une entreprise qui a fait le choix de grandir avec ses salariés et de les accompagner. Intégrer Actiale, c'est partager nos valeurs: La bienveillance, l'esprit de partage et le respect de nos engagements. Sur notre site : https://www.actiale.fr/groupe-actiale-developpement-des-ventes/ Sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/actiale/?originalSubdomain=f